文明單位創建工作計劃
文明單位創建工作計劃（一）20**年，在縣委縣政府及縣文明辦的親切關懷和精心指導下，我們要以創建活動為載體，按照科學發展觀的要求，堅持與時俱進，突出依法理財，全面發揮社會主義物質文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推進本局的改革和發展，特制訂20**局文明單位創建工作安排：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八精神，貫徹落實科學發展觀，以“省級文明單位標準”為依據，以“培育機關文化，建設和諧機關”為主題，以服務基層、服務群眾、服務發展為宗旨，以加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，以文明科室、文明窗口、文明標兵創建為基礎，強化責任、誠信為民、規范服務，著力提升全局科學理財、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力，貼近中心抓創建，貼近時代上水平，貼近群眾辦實事，塑造財政新形象。
二、創建目標
按照新時期財政工作指導思想和目標要求，建立一支思想過硬、政治合格、作風正派、能征善管、勤政廉政的理財隊伍；創建一個“公正執法、誠信服務、科學管理、廉潔奉公、團結奮進”和諧機關，全局干部職工素質進一步提高，服務意識和服務能力進一步增強，全局形象進一步改善，工作效能進一步提高，為新鄉城市文明創建做出貢獻。
三、具體措施
�。ㄒ唬╊I導班子堅強有力
一是堅持分工負責制度。加強對文明單位創建工作的領導，做到創建工作有目標、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經費“四落實”。班子團結，民主作風好；開拓進取，創新意識強；決策科學，領導藝術高；措施扎實，創建氛圍濃。
二是堅持中心組學習制度。要把中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策作為學習重點，有計劃、有內容、有交流、有講評，每年學習不少于12次，出勤率不低于90%.
三是堅持領導干部帶頭上黨課。黨員領導干部要從嚴自律，堅定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課。
四是堅持聯系群眾制度。經常深入基層調查研究，了解基層真實情況，做好指導和服務工作。切實轉變機關作風，帶頭開展幫困結對獻愛心活動。
五是領導班子爭創優秀。領導班子思想解放，銳意進取，勤政廉潔，以身作則。堅持和完善民主集中制，積極推行黨務分開、政務公開，建立健全各項民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監督，黨群關系、干群關系和諧。
�。ǘ┣谡疂嶏L清氣正
一是落實廉政教育制度。嚴格執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的規定，堅持黨員領導干部參加民主生活會。廉政教育經�；�、制度化，做到有計劃、有內容、有效果。領導干部定期述職述廉，組織生活制度落實，黨內監督措施到位。
二是落實內部管理制度。在切實貫徹好局現有管理制度的同時，要根據形勢發展的新要求和工作新任務，進一步完善內部管理制度，著力構建內控體系，強化內部監督機制。
三是落實廉政文化建設。積極開展廉政教育，大力加強機關廉政文化建設。積極開展“廉政文化進機關”活動，營造符合機關特點、群眾喜聞樂見的機關廉政文化體系和氛圍。
四是落實社會監督機制。通過聘請監督員、征求基層單位和服務對象意見、開展滿意度測評等方式，自覺接受社會各方面的監督。認真對待基層群眾的意見，做到投訴有反饋，整改有措施，落實有成效。
五是落實黨紀政紀規定。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊伍。對違反廉政紀律、觸犯黨紀國法的案件，嚴肅查處，絕不姑息。
�。ㄈ┏缟形幕k公文明
一是弘揚機關文化。深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、城市精神、市民文明公約及文明禮儀等教育。建設具有機關特色和內涵的機關文化，增強機關凝聚力。廣泛開展各類文化、體育、健身活動，豐富機關干部職工業余生活。
二是注重教育培訓。組織全局干部職工學習《公民道德行為規范》，不斷培育社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。全面加大干部職工的教育培訓力度。在對機關干部的教育培訓中，要把公務禮儀、服務禮儀作為崗位培訓的重要內容，做到有組織、有計劃、有陣地、有活動、有考核，機關干部培訓率達100%。
三是注重習慣養成。全局人員、尤其是機關干部要帶頭做到儀容整潔、儀表端莊。公務接待禮貌耐心，言行舉止文明得體，公務用語一律使用普通話。機關內部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標志齊全，設置醒目，用字準確，規范美觀。
�。ㄋ模┉h境優美安全有序
一是強化社會責任。以促進人與自然和諧發展為目標，按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，大力開展創建節約型機關活動，堅持用電、用水、用紙等方面履行節約的管理制度，不斷增強全局機關干部職工的節能、環保意識。
二是服務設施健全。窗口單位要彰顯人性化服務，在服務區內設置桌椅、飲用水、書寫工具等便民設施和用品，保持整潔，及時補充。
三是衛生制度齊全。深入開展愛國衛生運動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室窗明幾凈，物品擺放統一有序，會議室等公共場所禁止吸煙，綠化整潔，環境優美。
四是安全制度落實。堅持貫徹安全保衛責任制，落實防盜、防火、防失密措施。定期開展大樓安全、保衛綜合檢查，責任制與防范網絡健全，治安狀況良好。
�。ㄎ澹┮婪ㄐ姓幏陡咝�
一是深化體制改革。堅持科學、民主、依法辦事，防止機關職能越位、缺位、不到位。深化“綜合公開”，公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。
二是加強制度建設。全面落實工作責任制、目標責任制和責任追究制，繼續深化服務承諾制、限時辦結制、首問負責制和窗口部門一次性告知制等制度。
三是加強誠信建設。不斷增強全局干部職工的誠信意識。將誠信建設要求納入機關服務標準和行為規范中，以依法行政、糾正不正之風為著力點，切實抓好政務誠信。逐步完善以機關為主體和電子政務為基礎的政務公開體系。嚴格避免濫用職權、以權謀私、有法不依、執法不嚴等問題，樹立機關勤政、務實、廉潔、高效的良好形象，增強社會公信力。
四是推進電子政務。不斷完善電子賬務系統，充分利用內部局域網與外網實現信息共享；積極參與、促進部門之間信息交流；認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，利用新鄉市、縣政府網對外發布信息，方便基層、服務群眾。
五是暢通投訴渠道。暢通機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，形成有效的社會監督制度。努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查實必處。
�。﹦摻ɑ顒硬粩嗌罨�
一是深化創建。積極開展文明股室、文明財政所、文明崗位創建活動，把文明單位的要求落實到股室（中心）、落實到崗位、落實到個人。經常性地開展各類適合本部門特點的群眾性創建活動，不斷提高全局干部職工的文明素質。
二是典型引路。及時發現和總結、大力宣揚業務能手、勞動模范、文明標兵、示范窗口等先進個人和崗位的先進事跡，以點帶面，推進文明單位創建活動的深入開展。
三是繼續深入開展學習型單位建設、學習道德模范和身邊好人活動、優質服務活動、我們的節日和道德經典誦讀活動。開展文明餐桌行動、各類文化體育活動，繼續開展文明單位結對幫扶農村創建活動，積極履行社會責任，熱心支持社會公益事業，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動。
四是總結提高。根據文明單位創建要求，加強基礎工作。加強文明創建臺賬的歸納、總結作用。創新工作思路，提高創建實效。經常研究文明單位創建工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位創建水平。
文明單位創建工作計劃（二）
為把我公司文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進公司各項工作發展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現制定***年創建工作計劃。
一、切實加強黨的建設，充分發揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執行力建設�；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發現問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水平，提高學習和創新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。
3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作為工作的重點。(www.annahuzar.com)要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發現職工群眾中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創新，要有較高政治素質而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創造性工作并能很出色地完成任務的優秀人才。
二、繼續加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進企業健康發展。
1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業務精通，勇于開拓，作風優良”的總體要求加強干部隊伍建設，進一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動廣大干部的積極性、主動性和創造性。
三、建立和加強企業文化建設，全面推進企業創新和各類創建活動。
1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水平。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時代性，把握規律性、富于創造性”的時代特點，結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，為實現公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業發展創造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網絡，開展形式多樣的業務培訓活動；充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質量和數量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
四、進一步加強黨風廉政建設，努力提高黨風廉政建設的水平
1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發生。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創業、清正廉潔的優秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內監督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規范招投標制度，加強制度建設和實施，從源頭上預防腐敗現象的發生。
五、繼續做好群團工作，調動方方面面積極性。
1、工會工作要繼續加大企業民主管理的力度，充分發揮職代會、各專門委員會在企業民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創造性，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
團青工作要緊緊圍繞企業的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續培養青年人的一高（高素質）三能（能說、能寫、能干），充分調動廣大青年人的積極性。
文明單位創建工作計劃（三）
xx鄉政府自開展文明單位創建活動以來，在上級的正確領導下，深入貫徹《xx省文明單位建設條例》及上級有關文件精神，提高對文明單位建設的重視程度和創建文明單位工作力度。鄉工會、共青團、婦聯等部門把各自開展的工作和創建文明單位活動結合起來，齊抓共管，形成合力，取得了新的成績，現將具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，扎實開展創建工作。
機關全體參與到創建活動中來。認真學習貫徹實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定執行黨的路線、方針、政策。將文明單位創建工作擺上重要日程，成立了太平溝鄉文明單位建設領導小組，制定了詳細的工作計劃和保證措施。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，廉潔務實，以身作則。鄉黨委、鄉政府將創建活動所需資金列入了財政預算和財務計劃。同時，加大資金投入力度，及時撥款、�？顚Ｓ�。積極開展了軍民共建，擁軍優屬活動，每年“八一”建軍節、“十一”國慶節等重大節日都到轄區內的部隊、興東邊防派出所、興東艇隊、興東哨所等單位，及各軍屬退伍軍人家中慰問。另外，也經常和部隊官兵開展各種文體活動。
二、深入開展思想教育，樹立良好道德風尚。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論，基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作。深入開展形式任務教育，以興東村“德政碑”、太平溝村“仇倭石”為愛國主義教育基地，組織機關干部進行愛國主義現場會，引導廣大干部樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。建立健全各種學習制度。開展各種學習，教育活動，特別重視對青年機關干部的思想道德教育。在全單位形成了積極進取、奮發向上的氣氛。
三、轉變學習風氣，搞好文體衛生工作
每天早晨利用半個小時的時間，以開早會的形式對一天的工作學習進行簡短的部署，使學習、工作變的扎實、有效。堅持每周三對干部職工進行科學文化和業務技能培訓，形成對了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。單位上下已形成崇尚科學，反對迷信，倡導健康，文明的生活方式。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。同時，加大資金投入力度。購置了乒乓球臺、排球架、音響等設備。以重大節日、慶典活動為契機，大力開展形式多樣的文體活動。每年舉辦青年歌手比賽和春、秋兩季乒乓球比賽。單位文化體育活動十分豐富。同時，今年在鄉機關開展“創建文明科室活動”，制定了活動方案，細化了評選條件，在機關干部中產生了良好的反響。
四、嚴格民主管理，確保職工遵紀守法
健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，保障機關干部的合法權益。切實落實社會法制綜合治理措施，組織機構健全，民主法制教育經�；�、制度化。單位內部工作紀律嚴明，安全生產落實。領導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故。無“黃賭毒”及邪教活動。
五、加強內務管理，強化周邊環境建設。
鄉政府內務管理有序。全面推行辦事公示和服務承諾。把各科室的職責、權限公諸于眾，增強了辦事的透明度。工作人員都能自覺遵守各項規章制度和行為規范，工作、服務標準化、規范化。近幾年，鄉政府因地制宜地進行了“美化、綠化、凈化、亮化”工程。先后投資數萬元用于單位環境建設。修建了鐵柵欄、籃球場、花壇等基礎設施；栽種了榆樹墻、垂柳等綠化、美化設施；制作各種宣傳牌，在明顯處懸掛，單位內外環境整齊，環境宣傳教育工作成效明顯。
六、提高工作水平，工作成績顯著。
建立健全各種工作制度，改變工作作風，提高工作水平，鄉政府下屬各部門工作廉潔高效，辦事公道，依法行政，重大決策民主公開，服務優質細致，工作水平不斷提高。在尊師重教，搶險救災，扶貧濟困等方面都取得一定的成績。針對畜牧業發展缺少資金的實際，出臺扶持政策，實行主要領導每人包扶一戶，普遍黨員干部每兩人包扶一戶發展，有困難的養殖大戶措施，無償為農民提供資金和貸款擔保，黨員干部有的為農民直接出資，有的利用工資卡為農民擔保貸款，有的為養殖戶協調磚瓦木材等建設物資，有的為養殖戶提供信息、技術服務，有效地激發了廣大農戶發展畜牧業的信心和動力，共為養殖戶擔保和協調資金達70余萬元，其中用于奶牛養殖資金50余萬元，新增奶牛養殖大戶5戶，購進奶牛30頭，用于生豬養殖資金達2012年出欄50頭以上的生豬養殖大戶24戶，新建豬舍12座，面積700平方米，購進母豬23頭，仔豬370頭。積極向上爭取，投資15萬元，修建了南河橋，解決了困擾群眾多年的問題。
在全鄉開展“扶救濟困”活動，為出車禍的石虎溝村村民趙云波同志捐款2800元，使其感受到黨和政府的溫暖。教育支部為改善學生學習生活條件，多方措資對食堂進行了改修，并爭取資金10余萬元更換了鍋爐，同時全體教師的宿舍的陽面搬到了陰面，將溫暖干燥的陽面換給了學生，此舉在社會上產生了良好的反響。同時，鄉主管領導親自和學校領導到輟學學生家中做工作，使其重返校園。組織黨員干部帶頭，維修農田路和村屯路。在石虎溝村維修了道路4公里，修建了橋涵4座；在興合村維修了道路6公里，清理了路邊溝。各村共計修路15公里，清理路邊溝10.5公里，出動車輛1000余臺次，勞動力2千余人，完成土方量3萬余立方米。目前各村排水溝寬度統一。排水通暢，路面平坦，解決了人民群眾的行險難的問題。另外，積極向上爭取資金，在興合村新建68平方米的衛生所一座，解決了該村群眾的就醫難的問題；重建南河橋，解決了這個多年影響群眾生活、生產的大問題。多方協調，在上級領導和有關部門的大力支持下，在興東村安裝了程控電話，使太平溝鄉的通訊事業上了一個新臺階。
我鄉開展文明單位創建活動雖然取得了一定的成績。但差距和不足依然存在，我們將在下一步的工作中提高認識、努力改正，按照文明單位的標準，努力工作，為全縣精神文明建設工作作出新的貢獻！
【文明單位創建工作計劃】相關文章：
文明單位創建方案08-09
文明單位創建計劃08-13
創建文明單位工作計劃范文11-11
創建市級文明單位總結08-13
創建市級文明單位總結08-16
創建文明單位總結08-13
文明單位創建工作計劃15篇05-19
2005年創建文明單位工作計劃08-12
創建文明單位匯報材料08-16
創建市級文明單位匯報材料08-12