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    企業黨支部工作計劃

    時間:2022-07-25 05:54:18 工作計劃 我要投稿

    企業黨支部工作計劃

      企業黨支部工作計劃(一)
      
      20**年科瑞訊公司黨支部,要在工商聯黨委領導下,以深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,以迎接黨的十八大勝利召開為中心, 以加強非公企業黨組織建設, 創新黨員服務管理, 持續 推進 企業黨支部黨員創先爭優為重點, 不斷提高企業黨組織的凝聚力創造力、號召力和服務發展的能力。在新的起點上使企業黨建工作再上新臺階,最終實現以黨建促進企業發展在非公經濟建設中健康成長。
      
      以貫徹黨的十八屆三中全會精神,建設社會主義文化,發揚“北京精神”迎接黨的十八大勝利召開為中心; 加強科瑞訊公司黨支部組織建設, 創新黨員服務管理, 持續 推進 創先爭優活動, 不斷提高科瑞訊公司黨員的凝聚力和創造力。
      
      一、以黨建促進企業文化建設
      
      深入學習貫徹黨的十八屆三中全會《決定》,以 “促進文化大發展、大繁榮”的要求為指向,大力加強科瑞訊公司企業黨建文化建設。 組織企業黨員干部群眾深入學習講話,深刻領會講話精神,并貫徹落實到工作和學習中去 。在非公企業中開展“發揮黨組織作用,引領企業先進文化建設”活動,弘揚公司以“愛國、守法、誠信、敬業”、“創新、勤奮、嚴格、高效”為標志的企業文化,促進 企業黨員干部群眾 建立正確的社會主義核心價值觀,使科瑞訊公司積極健康的發展。
      
      二、繼續推進創先爭優活動
      
      在上級黨組織的指導下,繼續深入推進“三樹五爭當”創先爭優活動,不斷加強學習型黨組織建設,通過黨員亮身份、樹形象,創建活動園地,表彰先進,努力爭創建設“五好”先進基層黨組織和示范點,發揚成績、帶領黨員干部群眾,積極探索、發揮黨組織的先鋒戰斗堡壘作用,調動共產黨員先鋒模范作用,創先爭優活動中涌現出的先進模范,加強宣傳引導。通過對創先爭優活動的總結和表彰,形成指導企業黨建的長效工作機制。
      
      三、積極培養慎重發展“成熟一個,培養一個”
      
      按照“成熟一個,培養一個”的原則,進一步加強企業黨組織建設和新黨員發展力度。依靠科瑞訊公司發展的優勢,對新組建辦事處、分公司企業員工進行摸底和走訪,對積極要求入黨的積極分子進行重點考察和培養,爭取分支機構每年都有新黨員加入進來。今年擴大對一線職工入黨積極分子的培養和發展,按照制訂的新發展黨員2-3 名的計劃,把企業領導管理人員和優秀員工吸引到黨組織中來。
      
      四、加強示范點和精品創新項目建設
      
      以建設示范點,創建更多更好的品牌項目為目標,對已有的示范點進行鞏固和發展,對有價值的經驗在工作中進行總結和提高,在企業黨員干部群眾中形成“三樹五爭當”爭創“五好支部”的氛圍。鼓勵和指導企業打造適合自身企業特點,有利于促進企業生產經營的黨建工作創新項目和精品項目。
      
      五、黨組織制度建設和黨員教育管理
      
      繼續對黨員和黨小組工作的督促和指導。通過定期召開支部工作會、定期走訪小組工作、定期進行黨建工作檢查等方式,對基層黨組織制度建設、黨員教育管理、落實日常工作和開展活動情況進行督促和指導。做到發現不足及時糾正,存在問題隨時整改,實現企業黨組織建設的科學化、制度化和規范化。創新黨員教育管理模式,結合企業特點,以小型、靈活、自主為原則,通過紅色之旅、參觀學習、網絡、博克、自學等方式,深化對黨員的日常教育和管理。
      
      企業黨支部工作計劃(二)
      
      20**年度公司黨支部工作指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十八屆三中、十八大精神,緊緊圍繞“以水為媒、服務萬家”這一主題,按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標,進一步加強組織建設,強化內部管理,加大黨員教育管理力度,加強黨風廉政建設,努力提高黨員干部的整體素質,為圓滿完成各項工作任務提供有力的思想和組織保障。
      
      一、加強班子建設,強化核心作用。
      
      (一)嚴格執行公司會議制度,結合會議進行集中教育,深化學習 實踐科學發展觀活動,強化理論學習 。
      
      (二)進一步健全用人機制,建立優勝劣汰的考核制度,出臺安全 生產和行風建設百分考核試行辦法,努力建設一支高效、廉潔、務實的黨員干部隊伍。
      
      二、加強組織建設,健全工作制度。
      
      (一)深入開展支部“雙爭雙評”工作,各支部要做到年初制訂工作計劃,年中進行督促檢查,年終進行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程,落實具體工作計劃和措施,確保該項工作圓滿完成。
      
      (二)健全完善支部“三會一課”制度,嚴格支部組織生活 。深化黨員、團員青年志愿者進社區服務等活動,增強服務意識、提升群眾滿意度。
      
      (三)認真做好發展黨員和建黨積極分子的培養、考察、教育工作,在堅持標準、保證質量的前提下,做到成熟一個發展一個。按照上級黨組織的要求,及時做好黨費收繳工作。
      
      (四)認真開展黨支部“凝聚力工程”,開展經常性的思想政治工作,堅持每半年分析一次黨員的思想狀況,有針對性地做好思想工作,關心與幫助職工解決一些工作、生活、學習上的實際困難。
      
      三、加強教育管理,提高整體素質。
      
      (一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作,并以此為契機,抓好安全生產和行風建設,努力完善內部管理制度,加強督查力度,提升群眾滿意度,做到讓政府放心、讓群眾滿意。
      
      (二)繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。從解決“增強服務意識、提升群眾滿意度”、“加快工程建設,擴大供納水范圍”中的突出問題,促進公司黨風、行風的進一步好轉。
      
      (三)繼續深入開展企業精神文明建設和企業文化建設,深化杭州市級文明單位創建活動,做好富陽市文明單位復評的準備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業道德教育力度,力爭干部職工整體素質有較大提高。
      
      (四)抓好黨員日常教育工作,(www.annahuzar.com)著重開展守紀意識教育和集體主義、愛 國主義、黨章黨紀教育,做好電教片播放工作,組織黨員觀看電教片全年不少于二次。
      
      四、加強黨風廉政建設,筑牢腐敗防線。
      
      (一)根據上級部門黨風廉政建設和行風建設目標責任書,落實公司20**年黨風廉政建設責任制,強化檢查考核,切實落實黨風廉政建設責任制。
      
      (二)認真學習上級有關黨風廉政建設文件,黨員干部教育面達100%,進一步強化廉潔意識,加強資金審批、工程質量、物資采購等環節的監督管理,實現“常在河邊走,就是不濕鞋”的目標。
      
      (三)加強效能建設和行風建設工作,加大對公車使用、人員出勤、抄表準確率等情況的督查力度,加大對臨時工的管理教育力度,進一步提高服務質量,爭創群眾滿意單位。
      
      (四)加強警示教育,開展以案說法和黨性分析,開展權力觀、價值觀、人生觀教育,樹立立黨為公、執政為民的意識,增強黨員干部勤政廉政的自覺性,從源頭堵牢腐敗防線。
      
      (五)加強對黨員干部的監督力度,力爭全體黨員遵紀守法,無賭博、貪污盜竊、違反計劃生育等行為,民主評議黨員的合格率為100%。
      
      五、指導好工會、女職委、團組織的工作。
      
      (一)繼續發揮工會的參政議政作用,開好職代會,辦好職工之家,深入群眾,了解職工,關心職工,及時掌握和解決職工關心的熱點、難點問題。適時安排獲得20**年度相關先進個人療休養。
      
      (二)繼續開展女職工的“自尊、自信、自立、自強”教育活動。定期搞好維護女工生育保健等特殊權益。
      
      (三)加強團組織的組織建設工作和廣大青年的思想建設,教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己,積極參與社會公益活動,繼續做好“青年文明號”、志愿者進社區服務活動,努力為企業發展作貢獻。
      
      企業黨支部工作計劃(三)
      
      20**年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經營發展中心工作,積極創新黨組織活動載體,拓展黨組織服務功能,健全黨組織工作制度,加強黨員發展和教育管理工作,在加強基層組織中創先爭優,在推動自主創新中創先爭優,在構建和諧企業中創先爭優,在履行社會責任中創先爭優,在服務黨員、服務企業、服務員工、服務社會中,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,促使企業真正成為“發展好、黨建強”的先進企業。
      
     。ㄒ唬┩晟浦贫,加強組織建設,擴大黨建工作影響
      
      1、完善制度,規范工作機制。充分尊重黨員主體地位,激發黨員和員工的積極性,認真抓好黨員、入黨 積極分子隊伍建設,充分發揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會,促進支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯系群眾、黨員發展與管理等各類黨內規章制度,健全黨建工作臺賬。
      
      2、加強日常管理,健全組織體系。明確企業發展和經營方向,加強支部建設和管理,全過程參與企業重大問題的決策,為企業發展和經營把關定向,強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的經常性學習教育,上好黨課,組織開展創先爭優等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況,做好經常性的思想政治工作,爭取培養一些入黨積極分子。認真做好黨員發展工作,及時做好黨員組織關系接轉工作,建立健全黨支部的基礎組織體系。
      
      3、拓寬服務渠道,充分發揮黨員模范作用。加強黨員學習培訓,制定年度培訓計劃,結合企業形勢任務和黨員隊伍的實際,確定培訓內容。利用黨支部網站,黨建工作宣傳專欄等平臺,抓好黨務公開,推進民主管理,落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。設立黨群聯系箱,扎實開展黨群結對共建等服務內容,密切黨群關系,暢通群眾意愿表達的渠道。引導黨員開展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責任區、黨員身邊無事故無違紀”等活動,使支部和黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
      
      4、豐富黨建活動,增強創造力、凝聚力和戰斗力。緊密聯系企業發展實際,聯系黨員思想與工作實際,把服務企業生產經營,解決企業的難點問題,作為黨建工作的著力點,組織開展主題實踐活動。結合黨支部“小型、業余、多樣、實用”的特點,堅持相對集中與分散活動相結合,充實黨建內容,組織開展諸如紅色之旅、走進公益、職場 練兵、品讀經典、黨史知識培訓、表彰先進等黨建活動。
      
     。ǘ┘訌娖髽I文化建設,展示企業良好形象
      
      1、加大人才工作力度,為企業發展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養、教育、考察,重點在青年員工、生產一線和無黨員部門中發展黨員,努力把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干,使黨員成為企業優秀的人力資源。結合企業實際,分層次、多渠道開展員工文化素質和業務能力的教育培訓工作,在企業關鍵崗位培養一批技術骨干。加強優秀人才的培養、選拔,完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度,開通員工升職 和發展的上升通道,營造全體員工勤奮學習、積極創新、良性競爭的氛圍和機制,進一步提升公司核心競爭力。
      
      2、加強企業文化建設,提高企業的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀,打造先進企業文化,暢通員工訴求渠道,主動幫助解決實際困難,增強員工的歸屬感和團隊精神,努力讓員工共享企業發展成果。圍繞企業中心工作,全方位、多渠道地做好安全生產宣傳,開展安全生產教育培訓,加強企業安全文化建設,保障員工安全、健康的合法權益,著力構建和諧勞動關系。堅持企業文化建設與輿論宣傳相結合、與提高員工生活相結合、與員工文體活動相結合,帶動和倡導企業員工健康、文明、安全的工作和生活方式,培育良好的文明道德習慣,爭創“和諧企業”。
      
     。ㄈ┘訌姽、共青團組織建設,提高員工參與企業管理的積極熱情
      
      1、指導和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協商工作,認真督促檢查職代會日常工作開展,切實保障員工的合法權益。在企業條件允許的情況下,開展豐富多彩的文體活動和職業技能競賽活動,擴大參與面,凝心聚力謀求企業新發展。
      
      2、在摸清員工生活情況的基礎上,有針對性地開展各種形式的送溫暖活動,為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見,切實關心員工、服務員工、幫助員工,改善員工生產、生活環境和質量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛,維護職工群眾的合法權益,維護企業生產、生活穩定的良好局面,實現企業和員工的共同發展。
      
      3、根據團員青年的特點,結合實際,支持和推動青年員工開展創新、創效活動,充分發揮青年員工的積極性和創造性,培養青年技術能手和業務骨干,提高青年員工的整體業務能力水平和思想政治素質。

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