精神文明工作計劃
精神文明工作計劃（一）20xx年市水利系統精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞XX年年水利工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續發展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，XX年年精神文明建設工作的主要任務是：
一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。下半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續開展領導干部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，學習運用好《堅持更高標準 追求更高水平 實現又好又快發展——XX年年xxxx市基層黨員學習讀本》，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗網絡等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。繼續堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
二、緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高水利隊伍素質，提高水利管理水平，提升水利行業形象。
全面推進職工素質工程，不斷提高隊伍素質。對素質工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質工程工作計劃。進一步完善職工素質工程檔案，推行職工素質工程目標管理評估體系管理工作。 抓好勞動競賽、技術創新、技術比武和提合理化建議活動。評選XX年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站（所）、文明窗口創建的新思路，完善創建制度，提高創建水平，并評選表彰XX——XX年年度市水利系統文明工地、文明閘站（所）、文明窗口。通過創建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區等的創建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監察等窗口單位的監督管理。
三、牢牢把握一個基調，努力為水利發展營造良好輿論氛圍
把握“一個基調”，就是堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為水利發展營造良好輿論氛圍。
扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節水和水患意識。
扎實做好重點水利建設宣傳。XX年年市級水利基本建設預計安排投資117、3億元，任務十分繁重。認真做好南水北調xxxx干線和市內配套、xx河治理、百萬農民飲水安全、xxxx水源保護、xxx堤岸建設、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
四、緊緊抓住一個切入點，廣泛開展思想道德建設與和諧文化建設活動
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種xxxx現象的發生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業精神和xxxx精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導干部要充分發揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規范自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。結合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。
精神文明工作計劃（二）
為進一步推進疾控中心精神文明創建工作，提高中心干部職工的思想道德水平和文明程度，結合中心業務工作實際，特制定精神文明創建工作五年規劃。
一、 精神文明建設的指導思想和奮斗目標
1、精神文明建設的指導思想是：高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為指導，深化衛生改革進素，以加強和改進中心黨的建設、思想政治工作為保證，努力推進社會主義精神文明建設，不斷提高廣大干部和職工的思想道德素質、科學文化水平和文明程度，緊緊圍繞中心業務特點開展工作，充分發揮黨政工團各方面的積極性，形成合力，狠抓落實，使中心精神文明建設水平再上新臺階。
2、精神文明建設的奮斗目標是：加強黨對精神文明建設的領導，突出抓好社會主義思想道德建設。在干部職工員中牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；努力實現以政治理論素養、民主法制觀念、職業道德、文明修養、科學精神和健康心理為主要內容的思想道德素質的較大提高；努力實現以中心文化豐富多彩、秩序良好穩定、環境整潔優美為主要標志的文明程度的較大提高，建立起一支精干、高效、能適應新發展需要的員工隊伍，形成“團結拼搏、勤奮學習、愛崗敬業、嚴謹務實、爭創一流”的風氣，爭取年內獲得市級文明標兵單位稱號，經三年努力爭取達到自治區級文明單位的要求。
二、我中心精神文明建設的主要任務
1、進一步加強理論武裝工作。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、干部，教育廣大職工。理論學習要以正確認識和全面貫徹“三個代表”思想、科學發展觀和社會主義榮辱觀為重點，以理想信念教育為核心內容，引導廣大職工干部樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(www.annahuzar.com)重點抓好三個層面的學習：一是抓好領導班子和領導干部的理論學習，特別是中心組的學習，不斷提高黨的執政能力、駕馭全局和解決實際問題的能力；二是抓好黨員干部的理論學習，結合思想發展變化的新特點，積極探索理論學習的新途徑、新方式，切實提高黨員干部理論學習的效果；三是抓好職工理論學習，鼓勵職工結合改革開放和社會主義現代化建設的實踐加強理論方面的學習研究，使干部職工中國特色社會主義的理想信念得到進一步鞏固和加強，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。
2、大力開展科學精神和心理素質教育，倡導健康文明的生活方式。要加強馬克思主義唯物論和無神論教育，引導職工劃清唯物論與唯心論、無神論與有神論、科學與迷信、文明與愚昧的界限，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信及各種偽科學的能力。加強科普教育，自覺抵制邪教的侵蝕。努力在干部職工中倡導健康文明的生活方式。積極開展有益健康的文體活動，為職工參加文體活動提供器具、場地等條件 。
3、深入開展法制宣傳教育。結合中心實際，深入開展普法活動，進一步提高廣大干部職工法律素質，大力開展遵守憲法和法律的教育，普及法律常識，增強民主法制觀念，使職工懂得怎樣正確行使公民的權利和義務，熟悉與自己工作、學習和生活有關的法律，依法辦事，依法律己，依法維護自身的合法權益。重點抓好《憲法》、基本法律以及與業務有關的法律法規的學習與宣傳。
4、大力加強中心文化建設。機關文化建設要堅持社會主義方向，堅持為職工服務，突出主旋律，提倡高層次、高品位、高格調，營造良好的工作生活環境，不斷滿足職工的文化生活需要。進一步搞 好中心業余黨校，閱覽室、職工活動中心等文化設施建設，為開展中心文化活動提供有利條件。中心要在資金、政策上給與積極支持。 工會組織要在廣大干部職工中宣傳、普及健康文明的生活方式，努力為廣大教職工服務。
5、大力加強中心環境建設。做好綠化、美化中心內外環境工作，保持中心內外環境的整潔、協調、美觀，提高環境質量，為前來就醫，辦事的群眾提供文明、健康、便利的環境。
6、積極開展群眾性精神文明創建活動。群眾性精神文明創建活動是精神文明建設得以深入、廣泛、持久開展的重要載體和基礎。中心要積極創造條件，爭創先進。要繼續推動軍（警）民共建、社區共建、青年志愿者、創建文明單位、做人民滿意醫務人員等活動的開展，不斷拓寬精神文明創建活動領域，使中心成為精神文明建設的窗口并充分發揮對全社會的示范、輻射作用，為我市的精神文明創建工作做出貢獻。
7、加強中心秩序管理，保持穩定局面。大力開展 中心治安綜合治理工作， 加大群防群治工作力度，配合轄區政府和公安機關打擊違法犯罪行為。完善安全防范體系，加強中心專兼職保衛干部、保安、治安聯防三支隊伍建設。加強中心內部安全保衛工作和安全防范制度建設，消除治安、火險隱患，確�！傲鶄�不發生”。
三、加強領導，認真落實，把我中心精神文明建設推向新階段
1、加強中心黨政班子對精神文明建設的領導是搞好精神文明建設的根本保證。中心黨支部要切實加強對思想道德文化建設的領導，把思想道德文化建設納入議事日程。要將思想道德文化建設和 業務工作一起列入 中心的年度工作計劃，一起部署、一起落實檢查；每年都要定期研究思想道德文化建設的工作，抓幾件實事、大事。要把精神文明建設的實效作為考核中心工作和領導干部業績的一個重要依據。充分調動工 青 婦組織的積極性，經常聽取他們對 中心精神文明建設工作的意見和建議，形成齊抓共管的體系。
2、保證對精神文明建設的投入，逐步改善設施條件。建設社會主義精神文明要有必要的物質保障。 要把精神文明建設與其他方面的工作統一規劃、協調發展，保證必要的資金投入。 不斷提高中心雜志編輯、網站等宣傳陣地設施的現代化水平，使宣傳文化設施逐步得到改善和加強。
3、加強精神文明制度建設。精神文明建設需要制度作保證。要在原有制度的基礎上，著重在健全精神文明建設領導和管理制度、精神文明建設工作實施制度、精神文明建設檢查評估制度上下功夫。
4、進一步健全黨支部統一領導的，以行政系統為主實施的創建管理體制和全方位創建格局。為進一步落實創建工作，加強精神文明建設提供堅強的組織保證， 中心成立精神文明建設領導小組，黨政工團負責人和各業務科室負責人參加，協助黨支部對全中心精神文明建設工作統一規劃、統籌安排，帶領中心干部職工齊心協力，把我中心社會主義精神文明建設推向新階段。
精神文明工作計劃（三）
為切實抓好醫院20**年精神文明單位創建工作，進一步推動“三個文明”建設，不斷把文明創建工作引向深入，現結合我院實際，制定工作計劃如下：
一、指導思想
以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實精神文明建設中創建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學發展觀強化醫院“以人為本”的服務理念，創新服務模式，創新服務機制，大力宏揚“重德敬業，求實創新”的醫院精神，努力構建和諧社會環境，不斷提高服務質量，改善服務態度，提升社會群眾滿意度。
二、工作目標：
確保順利完成20**年工作任務，爭創吉林省健康慈善醫院，深入開展長春市精神文明建設和“醫藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創建成果。通過扎實有效的創建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業意識、法制意識，激發全院干部職工“愛醫院、愛崗位、愛病人”的熱情，塑造醫院良好文明形象，并以新醫改實施和等級醫院評審為契機，進一步完善醫院績效管理、提升醫療質量和服務質量，優化醫院環境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫院跨越式發展，力爭將醫院建設成服務一流、質量一流、設施一流、環境一流、人才一流、管理一流的二級甲等綜合性醫院。
三、主要任務：
�。ㄒ唬﹪@“醫藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業作風建設
1、以思想作風建設為重點，進一步加強醫院黨政領導班子和黨員、干部隊伍建設。通過繼續貫徹學習實踐科學發展觀和黨的十八大學習活動，提高領導干部的政治理論和管理水平；加強管理隊伍的廉政教育和作風建設，打造廉潔勤政的干部隊伍；加強對黨員的教育管理，積極發揮黨員在文明創建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫院三個文明建設的骨干力量，要高度重視文明創建工作，牢固樹立文明創建意識，按照市級文明創建實施規化，落實創建措施，把精神文明創建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創建任務中發揮中堅作用。
2、加強職工的思想政治和職業道德教育。利用職工文明學習開展正確的人生觀、職業觀、道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫，切實從病人利益出發，愛崗敬業。以增強責任意識、服務意識、崗位意識為重點，豐富和深化醫德建設的內涵，提升醫務人員精神文明素質，樹立良好的衛生行業形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫德風范，帶動整個職工隊伍的醫德建設。
3、加強行風監督機制建設。定期召開行風監督員會議，完善醫德考評管理，通過問卷調查、意見箱意見本、公布監督電話、完善投訴處理機制，及時查處違反行風行為。嚴格執行藥品、設備招標采購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領域不正之風防范機制。
�。ǘ┘訌姌I務學習和人才培養，提高醫療技術水平
1、開展定期的業務集中培訓，各科室每月開展以業務講課、疾病查房、病歷討論的業務學習，定期邀請專家來院講座培訓，提高醫務人員業務知識水平。
2、繼續加強醫務人員的繼續教育和學歷教育，有計劃選派醫療骨干到上級醫院進修。
3、加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓，開展崗位練兵活動和操作比武。
4、舉辦法律法規知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫水平，保障醫療安全。
�。ㄈ﹥灮⻊展芾�，改善就醫環境
1、加強服務流程優化的研究，合理調配資源，簡化服務流程，縮短就診等候時間，改進服務質量。
2、加強軟硬件投入，加強醫院信息系統建設，緩解看病難問題。
3、開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優質服務體系。
4、認真做好愛國衛生運動，美化環境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫環境。
5、加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產安全。
�。ㄋ模┘訌娽t院內涵管理建設
1、繼續完善醫院績效管理方案，促進醫院綜合實力提升。
2、實施臨床路徑試點，規范診療行為，提升醫療質量。
3、推行電子病歷，提高工作效率。
�。ㄎ澹┳⒅蒯t院文化建設。加強醫院文明細胞創建，充分發揮工、青、婦等團體的作用，開展文體活動，積極爭創青年文明號、巾幗示范崗、優秀護士、優秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學習。通過各種有意義的活動來激發職工的創造性和主觀能動性。達到增強團結，增強團隊精神和凝聚力，保障醫院的健康發展。
�。┳⒅貝坌呐嘤�，開展扶貧幫困活動。繼續做好衛生下鄉和送醫進社區活動，加強志愿者服務隊的管理，定期開展進社區志愿為民服務活動，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛生健康宣教、醫療義診、健康體檢等活動；繼續開展每年一次的結對慰問活動。
�。� 七 ）不斷強化精神文明建設的組織領導。按照市級文明單位創建實施規范，把精神文明建設工作列入重點議事日程，做到創建工作持續化、常態化，從而有效地推動精神文明建設。主動參與文明省城、美麗鄉村創建工作，開展文明結對共建和警民共建活動，使整個創建工作深入持久地開展。
在新的一年里扎實推進各項工作的落實，努力學習實踐科學發展觀，把群眾滿意與否作為檢驗精神文明建設的標準，持之以恒推動醫院全面進步。
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