房產管理局局長述廉報告

房產管理局局長述廉報告

　　房產管理局局長述廉報告
　　
　　根據縣紀委的安排，我被定為全縣201*年度5位鄉科級黨政正職述廉評議對象之一。這既是組織對我的愛護和關懷，也是給我一次自我檢查和自我剖析提高的機遇�，F我就任局長7年多來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律等情況進行報告，請大家予以評議，批評指正。
　　
　　一、執行制度、加強廉政責
　　
　　任落實一是健全學習機制，強化廉政建設。根據房產工作實際，將局黨組中心組學習、全局業務學習與廉政知識學習結合起來，形成黨組中心學習和局業務學習兩項制度。7年多來，全局開展廉政教育學習活動6次，局黨組中心組及局股室以上負責人集中學習每年不少于3次；局每年安排資金不少于1.5萬元，用于開展警示教育學習、廉政知識宣傳、購閱紀檢監察各類書藉雜志等，局班子召開專題學習和研究廉政建設會不少于50次。我始終堅持把政治思想和廉政教育作為自己和班子建設的首要內容，通過每年請縣紀委、縣組織部的領導給全局干部職工上黨風廉政教育黨課、開展警示教育、觀看案件警示紀錄片等多種形式，全面提高教育效果，從而達到全員受教育、提高防腐拒變能力的目的。二是強化制度執行，落實一崗雙責。近年我局分別完成《規范內部權力運行制度》共27項、《規范外部權力運行》共39項、《房產局工作人員十不準》、《房產局工作制度》共13項等制度的修訂，各項制度始終貫穿著廉潔從政這條主線，實現了用制度管人、用制度管事的目標，做到了切實用制度全面規范干部職工和自己的行為。工作中我自覺履行廉政建設第一責任人的職責，將業務工作與黨風廉政建設結合起來一同實施，每年年初在與各單位簽訂目標管理責任書的同時，層層與各單位、股室簽訂黨風廉政建設責任狀，形成任務層層分解到人、責任到崗的工作格局。三是推行政務公開，接受社會各界監督。為推行陽光行政，2008年我局就投入資金共計12余萬元，以市局的業務網依托建立起了衡陽縣房產政務網站，將房產法律、法規全部上傳網站，方便群眾查詢；2009年，依托縣黨政門戶網又建立了衡陽縣房產管理局網站，在網上開通了局長書記信箱、公示投訴電話，從而使群眾監督渠道更為暢通，也更有效地促進全局秉公辦事和工作效率的提升。四是開展專題活動，牢固廉政意識。在廉政建設方面，近年我局組織一系列的專題教育活動，《規范內部權力運行》在全縣機關單位率先開展，《規范外部權力運行》被縣紀委作為示范單位，還開展了《廉政文化進機關》、《三項制度教育》等專題活動；政風行風評議活動中，認真查找出涉及房產管理方面可能發生的廉政風險點，共7大項，12個小點，分別寫入規范內、外部權力運行的制度當中，以切實增強全局對廉政風險的預警。局務會和全局干部會時時打招呼、敲警鐘，使干部職工在廉政上自設警戒線，也使自己緊繃防腐拒變的神經，加強自覺、自律。
　　
　　二、嚴于律己、抓好自身廉政建設
　　
　　作為部門的第一責任人，我時刻注意以黨的紀律約束自己，能嚴格遵守有關規定，努力管住自己，約束親屬，帶好隊伍，始終保持不觸碰紀律紅線。第一始終堅決執行縣委、縣政府的決策部署，認真貫徹民主集中責任制。單位的財務、人事、采購及業務辦理分別班子成員分工管理，人事任免、保障性住房工程項目建設確定和重大收支充分發揚民主，堅持集體討論決策的原則，采取局班子會議、局務會議的形式實行集體議定。所有收入按政府規定全額進入財政籠子，財務支出由分管領導一支筆審批，一個口子開支，自己不直接插手。公務接待一律由辦公室統一安排，從局長到普通工作人員，任何人都無權私自利用公款接待私人客人。保障性工程項目建設按縣領導小組的安排和法規的要求操作，由紀檢監察、財政、審計等多部門嚴格執行公開招投標程序，自己從未干預；保障性住房項目建設資金與財政共同管理，工程預算與審計、財政會商，并報政府主管領導審核，政府專題會議研究確定，項目資金管理透明。近年，共完成廉租房建設1205套，住房補貼保障2000戶，使縣城一大批低收入住房困難家庭住房條件得到改善，住房保障工作連續4年被評為全市第一名，201*年被評為全省先進縣。第二始終如一堅持從點滴做起，管住自己和身邊人身邊事。努力維護班子的團結，真誠待人、坦誠聽取意見；以8個方面的“禁止”和52個“不準”為處事、工作行為準則，自主自覺與各開發商保持距離，不接受請吃，拒絕接受禮金紅包，特別是與工作有關的人盡保持少接觸；除有公務接待陪同之外，一般都在家用餐。不利用紅白喜事、生日收取禮金，個別不能當面推脫的人情，是單位的交由辦公室退還，親朋之間的事后講清。家人因家庭關系破裂，親屬少有往來，兒女也沒有參與經商辦企業和參與任何工程建設、入股開礦。個人自任鄉科級正職以來，僅女兒成家經報告主管領導和紀委批準簡單辦了十幾桌酒，沒大操大辦；2006年賣掉原有一套130平米在編辦家屬樓的住房，通過住房公積金貸款在凱越花園購置了現有一套146平方的住房。第三不搞特權，保持廉潔本色。工作和生活中，我、守住廉政底線，不搞特殊待遇，已所不欲不施加于人，要求別人做到的自已先做到。工作中保持軍人雷厲風行的作風，上班總是第一個到崗，從不參加評先評優，甚至在周末和節假日經常加班加點。用車不搞專車制，全局配有兩臺車，按工作需要統一由辦公室調配。(www.annahuzar.com)擔任局長以來從未利用公款外出旅游。第四強化作風，規范從政行為。正人先正已，我到任房產局以來，一直將作風建設作為重點工作來抓，狠抓制度的建設和落實。為優化政務環境，出臺了《窗口業務辦理服務實施細則》，力求為群眾提供文明、優質、高效的服務，到我局辦事資料齊全的不需要來第二次，近年辦事群眾的滿意度得到不斷提高。自己從不參加不健康的娛樂活動，從不利用職權和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益，沒有在任何房地產開發項目和工程中占有股份，從不干預和插手房地產開發項目的經營及招投標。
　　
　　三、正視問題、加強自省扎實整改
　　
　　回顧7年來的工作，自身也還存在不足之處。一是軍人作風過重，工作要求過嚴，不懂領導藝術，工作中存在方法簡單、急于求成，言語粗糙等問題。對同志的批評教育不分場合、不顧及當事人的感受，以恨鐵不成鋼的心態過激教育，甚至將家庭問題放到大會上批評。二是生活小節存有不足，廉政上還有一些不盡人意的地方，平時公務活動中常常有接受整盒煙的現象，過年過節有時有公車私用或接受親朋一條煙、一瓶酒、土特產的行為。三是班子生活會沒有按要求及時召開，局機構升格之后班子沒有配備，在這我向班子作深刻檢討。俗話說知而不行不為知，對于這些問題，我決心在今后的工作中更加注重黨風廉政建設工作，以廉正已正人，以增強自己和全局的法紀觀念；我將會更加注重工作方法和方式，進一步加強領導藝術的培養，改掉粗糙簡單工作方式的不良習慣，加強與同志們的溝通；同時，向縣委、縣政府、縣委組織部申請，力爭早日完善局班子的配備，并經過班子會討論決定班子生活會召開按月或年的次數與時間，確保班子生活會經常召開，以增強班子的凝聚力和戰斗力。
　　
　　我非常珍惜組織對我的培養和信任，我也非常珍惜自已從一個普通農民成長為一名鄉科領導的這份榮譽，我將以次述廉為契機，在今后倍加努力地工作，更加嚴格遵守黨紀國法，不辜負組的信任，不辜負群眾的期望。在此，衷心希望大家給我提寶貴的意見，我一定虛心接受并加以改正，一定按述廉評議會的要求扎實整改到位，努力加強廉政知識的學習，提升法制觀念。我也誠懇地請各位領導給我更多的幫助、教育和批評，讓我在今后工作中時時保持警惕、刻刻不忘自律，更加勤勤懇懇地工作，為全縣房產事業發展和辦事群眾服好務，不犯錯誤，用好權力，做一名忠于職守、清正廉潔的共產黨人。