統計局年終工作總結
統計局年終工作總結201*年我局認真學習領會書記對統計工作提出的“政治上過硬、執行力強、當好參謀助手”和市長“夯實基礎、努力創新”的指示精神，緊緊圍繞推進新型城市化發展，率先轉型升級、建設幸福城市的核心任務，大力推進統計“四大工程”建設，積極完善統計方法，健全統計指標，認真開展各項統計調查，提升統計服務水平，很好地踐行了市長對統計工作提出的“做智囊、出良策、謀未來”的要求，為我市經濟社會發展提供了有力的統計保障。
一、深入調研，聯系實際，推進新型城市化發展
我局結合實際，把專題學習考察調研活動與貫徹落實省、市黨代會精神結合起來，全面分解學習任務，細化相關責任部門和具體責任人。組織了中心組學習會、支部組織生活會等多種形式的學習會，通過組織干部參加專題培訓班、邀請專家作專題講座、群發新型城市化理論短信等，全面提升全局干部職工對新型城市化內涵的理解和認知。局領導親自帶隊，深入到各區（縣級市）進行廣泛調研，詳細了解企業經營及統計工作開展的情況。局各專業處室也通過下街道進企業，深入了解基層統計基礎建設情況和企業在開展統計“四大工程”建設中所面臨的各種實際困難。在此基礎上，對統計部門在推進新型城市化發展進程中，所面臨的問題進行了認真分析和查擺，重點針對固有的統計工作方式方法與新型城市化要求不相適應的地方，針對原有統計指標難于滿足新形勢經濟社會發展宏觀決策需要海量信息的現狀進行了認真反思和研討，形成了對未來統計工作發展趨勢的共識，提出了三個工作目標：一是建立一套推進新型城市化發展的“三個重大突破”考核指標體系，二是建立國際國內主要城市發展指標比較分析常態機制，為新型城市化發展提供動態數據支撐，三是適應統計“四大工程”著力推進統計法制建設。針對工作目標，提出各項細化工作措施，以實際行動踐行新型城市化進程。為科學制定“三個重大突破”統計指標體系，成立專題研究小組并制定工作方案，深入學習國家和省相關制度方法，全面梳理全市各領域主要經濟社會指標，整合相關項目統計和產業統計，反復論證，厘清沒有明確統計方法及沒有明確范圍界定的項目、產業和區域的統計指標，并先后三次征求相關部門和有關單位意見，同時對指標設置的可行性和科學性進行多次研討，認真細致地修改完善，最終形成了《市“三個重大突破”統計指標體系》。目前該指標體系已上報市“三個重大突破”領導小組審批，對于其中涉及到六大戰略性新興產業的統計，已經實行按季度向市發展改革委提供相關數據。配合市委組織部起草的《市推進新型城市化發展考核辦法》也已獲市委常委會通過，其他各項工作也正在積極推進之中。
二、圍繞中心，著眼大局，提供高效、優質的統計服務
統計研判及時、客觀，具有前瞻性。面對復雜嚴峻的國內外經濟環境，進一步提升統計分析的敏銳性、及時性和專業性。圍繞重大經濟問題和市委、市政府年度中心工作和重點工作，積極撰寫各類進度分析和專題分析報告，探析事件成因和發展趨勢，提出意見和建議，分析質量和數量進一步提高。加大了經濟形勢月度分析力度，每月召開局長辦公會議研判各專業最新經濟動態。每季度的市委、市政府經濟形勢分析會，我局嚴把數據質量關，及時匯總各項經濟統計數據，第一時間發現趨勢性、苗頭性的問題，并深刻探討數據所反映的深層次問題，為我市各項經濟社會發展政策的調整給出專業意見。新增統計信息專輯《決策參考》，專門刊登對經濟運行及社會發展中較大變化情況的快速研析，專報市委、市政府主要領導，為市領導科學決策提供優質服務。
統計監測準確、迅速，具有預警性。進一步加強了對工業、出口、投資、消費、會展、文化產業和戰略性新興產業等統計指標的監測和分析，突出敏感指標的異動，第一時間掌握市委、市政府各項重大決策部署的實施效果并及時反饋情況。面對全球經濟復蘇乏力的困難局面，充分發揮統計部門第一時間掌握各種經濟數據的優勢，及時掌握了諸如工業發展后勁不足、出口下降、投資拉動不強等最新經濟動態，為相關部門的提早介入提供了數據支撐和理論依據，起到了良好的預警作用。
統計報告全面、透徹，具有指導性。掌握數據，運用數據，讓數據說話，是我局今年工作中的一大亮點。年內我局積極撰寫了一批高質量的專題分析報告，就廣州的城市定位、發展現狀、發展中存在的問題等建言獻策。同時，充分利用萬戶居民調查網開展社情民意調查，及時了解群眾的呼聲和意見，為市委、市政府提供了重要的決策參考，得到市領導的肯定。全年市局先后有五篇專題研究報告得到市委市政府兩位主要領導的批示，多篇報告得到副市長的批示。
統計數據快捷、翔實，具有客觀性。各部門精誠團結，定期編印三大主要月度數據資料，同時認真組織力量落實我市年度快速統計資料、珠三角12市區經濟社會統計資料、京津滬穗渝蘇州杭州城市對比資料、統計年鑒等統計資料的編寫，并及時答復各級領導和部門對各類統計資料的來函來電，最大限度地滿足各界對統計數據的需求。大力推進數據公開，及時將各類數據加載到局公眾網，方便各部門和公眾查詢。
三、精心組織，統籌安排，全力推進統計“四大工程”建設
今年，在全市統計工作人員齊心協力、攻堅克難下，以聯網直報工作為核心的“四大工程”建設進展順利，從去年年報和**年月報開始，我市1萬多家企業通過聯網直報系統直接報送數據，各期網報報送率均保持在98%以上，真正實現了“三上”企業和房地產開發經營企業統計報表的無紙化�！八拇蠊こ獭钡某晒嵤�，標志著傳統統計數據生產方式的深刻變革，極大地推動了統計事業的科學發展。
一年來，嚴格堅持“先進庫再有數”原則，對基本單位名錄庫進行了全面核實和維護。在認真做好網絡環境技術保障基礎上，加強聯網直報進度跟蹤和監控，建立信息溝通機制，每月對網上直報情況進行統計監測，并把報送情況及時反饋到各區（縣級市）和市局各專業處，及時催報，確保網報率維持在高位�；颈３置恐苷匍_局長辦公會議或者局務會議，及時研究解決工作中出現的各種問題，同時及時收集匯總各部門在網報中遇到的困難和問題，提出建設性意見向上級反饋，有效推動了省數據報送平臺功能的完善。對有代表性的問題，及時組織編寫操作指引，指導基層和企業工作。嚴格遵守不逾越“四條紅線”，確保企業真實獨立填報數據，對聯網直報各結點進行嚴格監控，每一階段的數據報送結束后，各級統計機構逐級對企業上報數據進行審核、驗收、匯總和分析評估，及時反饋工作中存在的問題和不足。
四、開拓創新，推動統計方法制度改革
圍繞我市決策部署和“三個重大突破”工作，全面開展戰略性新興產業統計、產業勞動力“雙轉移”考核指標統計和節能減排統計等，建立了“三個重大突破”考核評價指標體系。根據國家、省**年季度地區生產總值核算辦法的改革意見，進一步完善了我市季度和年度核算范圍、產業部門和支出項目分類、資料來源和計算方法。同時進一步加強了服務業統計力度，建立服務業統計協調工作機制，不斷改進完善統計方法，并抓好重點服務業企業調查。全面開展了文化產業統計。文化產業牽涉面廣，涉及行業**多個，通過多次溝通協調，建立了市委宣傳部、統計部門、各市直文化主管部門共同協作、各負其責的調查體系，完成了各項統計數據的收集、審核、匯總，并測算了近三年的文化產業增加值，為我市的科學發展觀考核提供了依據。
五、努力進取，扎實工作，認真做好各項統計調查
做好第六次全國人口普查后續工作，完成普查數據匯編、人口普查課題研究和分析報告評審等工作。認真籌備第三次全國經濟普查，完成了可行性報告，成立了普查項目經費可行性評審小組，認真編制了普查經費預算等；接手國家統計局廣州調查隊，開展了企業景氣調查；完成全市保障性住房現量統計調查，摸清了市轄十區保障性住房的數量、面積、分布、竣工情況，以及產權狀況和使用情況等。會同市住房保障辦，完成了保障性安居工程統計工作。順利完成外商投資企業聯合年檢工作，全市共***家外商投資企業參與了聯合年檢。完成了**年人才資源統計調查，完成了電子商務調查、最大100家企業基本情況調查、黃金周零售餐飲調查、都市農業專項調查、固定資產清查和國家統計局固定資產投資當月統計試點等一批專項調查。
六、強化基礎，完善管理，扎實推進統計建設
力促街（鎮）一級統計基礎建設上臺階。以統計“四大工程”建設為契機，全市統計系統高度重視街（鎮）統計基礎建設，大力推進各基層單位統計工作有人管、統計工作有人做的“雙有”工作，明確統計工作分管領導，配備統計人員，逐步建立起統一規范的基層統計工作制度，提高基層統計建設專項經費預算，保證基層統計機構的軟硬件配備。我局多次向市領導反應了基層統計基礎薄弱的現狀，得到了陳建華市長的親自指示，經過與市有關部門多次溝通，起草了《關于以市政府名義發文加強我市鎮（街道）統計工作的請示》上報市政府，一旦通過審批施行，將有效提升政府對鎮（街）統計機構設置、人員配備、辦公設備配置、經費等方面的保障力度。
強化統計培訓，推行統計法制建設。除在培訓分院開設統計專業繼續教育班，培訓人員6854人外，還送學上門，在各街鎮組織開辦統計從業資格繼續教育培訓班，培訓人員3500多人。改變慣有教育培訓模式，為部分企業和單位量身定做繼續教育培訓課程。進一步加強統計從業資格認定工作，共組織4245人參加統計從業資格考試，**人考試合格。重新修訂完善《**市統計局規范行政處罰自由裁量權實施辦法》并頒布實施。**年，我市各級統計系統共投入二十余萬元印制統計法律法規宣傳資料，免費派發企業單位學習使用。認真開展全市統計執法大檢查，全年共檢查單位**個，立案查處54宗。去年**月，召開統計執法新聞通報會，向廣大新聞媒體通報全年統計執法情況，并對8宗典型違法案例進行曝光。
抓好統計隊伍和統計制度建設。認真貫徹落實黨的十八大精神，深入開展創先爭優和“抓落實走在前”主題實踐活動，扎實推進學習型黨組織建設，以活動為載體，組織開展多層次、多形式的業務培訓和學習教育，確保黨組織和黨員隊伍建設有成效。以“廉潔城市”建設為統領，認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。全面動員，扎實開展風險防控工作，對全局各部門的權責進行全面梳理，查找風險點，制定針對性防控措施，嚴格廉潔自律，規范依法行政。建立健全各項規章制度。重新修訂了《**市統計局機關財務管理綜合規定》，制定了《**市統計局“三公”費用支出管理規定》，嚴控“三公”經費開支，嚴格財務科學規范管理；制定和修訂了《市統計局計算機保密管理規定》等5項保密制度，(www.annahuzar.com)嚴筑保密防線；修訂《市統計局政務信息工作管理辦法》，強化信息公開；修訂《**市統計局辦理人大代表建議和政協提案工作規定》，提升建議提案辦理質量；制定《市統計局工作人員因私出國（境）管理規定》和《廣州市統計局工作人員請假（含因公外出）、休假制度》，嚴格審批程序，規范干部管理。堅持民主集中制，加強領導班子建設，做好干部培訓，提升干部整體素質。先后選派49名局領導和處級干部參加了市政府組織的公務員新型城市化發展專題培訓班學習，16人到市委黨校學習，多人次參加省局和市一級的各種領導干部培訓班，有效拓展了干部視野。嚴格干部選拔任用，提拔德才兼備的干部，全年共提拔科級干部**人。推行干部交流輪崗，結合崗位職責特點，從性別、性格、能力和年齡層次等多方面因素考慮，分批安排處級和科級干部在處室之間的交流，合理搭配處室成員，增強處室和諧程度，提升機關干部活力。大力推進政務公開，打造陽光政府。
維系良好統計文化氛圍。堅持把統計文化建設與職業道德、機關黨建和構建和諧機關相結合，積極參加市公仆杯體育競賽和廣播體操比賽等體育活動，舉辦統計系統乒乓球羽毛球團體賽，組織開展登山、攝影、綠道體驗等形式多樣、健康有趣的各種文體活動，豐富干部生活、增強干部凝聚力。
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