企業上半年社會治安綜合治理工作總結

企業上半年社會治安綜合治理工作總結

　　企業上半年社會治安綜合治理工作總結
　　
　　2013年以來，修理廠按照2013年綜合治理工作重點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以"創建和諧廠區"為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作，狠抓領導責任落實。半年來我單位的和諧穩定、內部管理都上了一個新的臺階，現將2013年上半年社會治安綜合治理工作總結如下：
　　
　　一、建章立制，明確了工作重點。一是按照綜合治理、維穩、普法、依法治理等項目工作責任目標和內容，組織召開了全體干部職工會議，對領導班子、相關人員的職責任務進行了明確劃分，并進一步強調了綜合治理、維穩工作的重要性，堅持將綜治、維穩、普法工作捆綁在一起與業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查，有效地保證了工作的順利有序開展。二是結合工作實際，調整了普法領導小組，明確專人負責綜治、普法工作，保證了普法、綜治工作的及時落實。三是根據普法規劃要求，從自身工作角度出發，按照制定的普法宣傳學習規劃和制度，明確了學習任務和目標，加強了對法律知識學習和普及活動的管理、指導。四是健全了"領導干部抓綜治工作實績檔案"，強化了單位領導班子定期抓綜治工作責任，提高了各項工作的日常管理水平。
　　
　　二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。煤炭加工廠全體員工深刻認識到抓好綜合治理重要的條件就是安全生產，強化關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識，(www.annahuzar.com)對設備進行檢測維修，消除了安全隱患，堅持誰主管誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題及時整改，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
　　
　　三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網絡。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，建立"五項工作機制"：1、建立綜治管理網絡機制，為綜治工作開展創造了良好條件；2、建立檢查考核機制，分析工作成績和不足，確保全年綜合治理目標實現；3、建立綜合治理重要工作，及時研究機制，及時傳達上級會議精神，對重點時期的突出問題及時研究，落實責任人抓排查和整改；4、建立內保工作管理機制，完善內保管理制度，加強內部安防；5、建立平安創建機制，與"示范崗"、創先爭優相結合，改進工作作風，提高工作效率。
　　
　　四、上半年以來，我廠綜合治理實現了"四個沒有"，沒有重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現嚴重違法違紀行為；實現了"三無"，無重大集體上訪和違規上訪，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故。
　　
　　以后的工作，要進一步加強對社會治安、綜合治理工作的認識，認清綜治工作的重要性、復雜性、艱巨性和嚴峻性，要借鑒2013年上半年好的經驗，增強責任感和緊迫感，力爭為"和諧礦區"做出更大的貢獻！
　　
　　修理廠
　　
　　2013年7月11日

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