教師公開招聘工作的情況匯報

教師公開招聘工作的情況匯報

　　教師公開招聘工作的情況匯報
　　
　　根據《省人民政府關于創新農村中小學教師隊伍建設機制的意見》（**政發[2012]30號）文件精神，在教育部門和人社部門的密切配合下，經過嚴密的組織報名、資格審查、專業能力測試、筆試、面試、體檢等程序和辦法，截止目前我市農村義務教育學校教師公開招聘工作已基本結束。最終確定擬錄用38名同志為我市中小學教師�，F將人社部門參與情況匯報如下：
　　
　　一、基本情況
　　
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　　根據編制、崗位空缺情況，我市上報公開招聘計劃377人。其中：初中教師155人、小學教師222人。
　　
　�。ǘ�）報名人數
　　
　　根據公告內容，經過省教育部門的嚴格審查，符合條件報名參加我市農村義務教育學校教師公開招聘的人數為81人，其中報考初中教師的55人、報考小學教師的26人。
　　
　�。ㄈ�）擬錄用人數
　　
　　經過組織報名、資格審查、音體美學科專業能力測試、筆試、面試、體檢等程序和辦法，最終確定擬錄用人員38人，其中初中25人、小學13人。
　　
　　二、主要做法
　　
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　　根據湖北省2012年全省農村義務教育學校教師公開招聘工作的通知精神，(www.annahuzar.com)按照崗位設置管理工作的要求，市人社局嚴格審核了鄉鎮中小學校的編制和崗位空缺情況。
　　
　�。ǘ�）組織面試
　　
　　8月5日，在**一中，市人社局聯合教育、紀檢監察部門組織了面試工作。面試以"說課"的形式進行。評委42人，分成6個專業小組。面試人員通過抽簽確定說課順序和課題，每人說課10分鐘，由評委當場打分，工作人員當場計分、宣布成績。
　　
　�。ㄈ�）成績匯總，確定擬錄用人員
　　
　　在紀檢監察部門的指導和監督下，由工作人員計算出每人的最后得分，然后分學段、分學科按總分由高到低的順序排出名次。根據成績排名和招聘崗位數，由市人社局和市教育局共同確定擬錄用人員名單。

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