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    教育局教育工作紀實電視專題片腳本

    時間:2022-08-21 12:17:01 工作總結 我要投稿
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    教育局教育工作紀實電視專題片腳本

      教育局教育工作紀實電視專題片腳本
      
      回眸2013
      
      --**縣教育局2013年教育工作紀實
      
      【 開篇語】2013年,在縣委、縣政府和市教育局的正確領導和精心指導下,我們緊緊圍繞“三年出特色、五年促均衡、十年創品牌”目標,加大投入、改善條件、建強隊伍、深化改革、提升質量、構建和諧,成績斐然。教育發展水平不斷提高,綜合實力不斷增強,為把**建設成“全國科學發展百強縣”作出了應有貢獻。
      
      【推出片名】
      
      回 眸2013
      
      --**縣教育局2013年教育工作紀實
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      眾志成城
      
      【解說】黨政重教,社會興教,合力建設教育強縣。凝心聚力,眾志成城打造教育品牌,**教育快速、健康、和諧發展。
      
      【解說】百年大計,教育為本。2013年,縣委縣政府堅持做到“六個優先”--教育發展優先謀劃,教育經費優先保障,教育人才優先引進,教師待遇優先落實,教育項目優先安排,教育難題優先解決,全縣上下凝成一股推進教育發展的強大合力。
      
      一年來,縣委、縣政府召開專題議教會11次,每次會議教育議題都悉數通過,解決了教育系列問題。4月18日,袁衛祥書記親自主持縣委議教工作會,解決了長郡文昌中學建設、村小建設、城區學校擴容提質、職業教育發展、規范校車運營、教育設備采購等系列重大問題。建立了學校項目建設、安全、綜治維穩等工作由鄉鎮政府與縣教育局及相關部門齊抓共管的機制。
      
      【解說】全縣教育一盤棋。綜治、公安、工商、文化等部門聯合整治校園周邊環境,為教育保駕護航;發改、住建、國土、環保等部門通力配合,開辟教育項目建設“綠色通道;縣財政科學安排調配有限資金,教育經費及時足額到位;縣組織、人事、編制部門為引進、招聘教師積極而為;物價、衛生等執法檢查部門嚴格執行涉校檢查準入制度,依法行政;各鄉鎮、村組積極改善辦學條件……領導重視、部門支持、社會參與,彈奏出**教育和諧發展的美好樂章。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      源頭活水
      
      【解說】縣委、縣政府把增加教育投入放在重要位置,通過爭資立項、縣財政配套、鄉鎮村組籌資、社會樂捐,籌集教育項目建設資金3億元。
      
      2013年,縣委縣政府積極開展爭資立項工作,截至2013年11月底,為教育爭取中省市各類資金7247萬元;縣財政預算安排教育經費48000萬元,比2012年增加8000萬元;通過銀投集團融資1200萬元,為高中學校采購教學設備及圖書;鄉鎮從有限財力擠出經費,并向社會募集大批集資金用于學校建設,村組積極籌資改善當地辦學條件;社會團體、民間教育基金、外地慈善機構、本土企業、有識之士在學校建設、學生資助等方面奉獻了拳拳愛心。正因如此,**教育才有了“源頭活水,”似滔滔便江源源不斷,給力教育。
      
      【字幕】村小建設投資2969萬元;校安工程投資1667萬元,合格創建投資3137萬元;公租房建設投資1712萬元;公辦幼兒園建設投資2465萬元;農村寄宿制學校建設投資196萬元;購買教學儀器設備投資1627萬;縣二中投資204萬元的教學樓已完成樁基工程;投資6185萬元的民辦五星學校建設工程已啟動。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      舊貌新顏
      
      【解說】走進學校,一座座漂亮的教學樓如雨后春筍般涌現;一項項改擴建工程先后竣工,煥然一新的校園筑起一道道亮麗的風景線。
      
      村小巨變!罢勓a+干部募集+社會樂捐”三輪驅動籌資2969萬元,70所村小面貌煥然一新,**村小建設成功經驗,引起新聞媒體關注。12月8日,《湖南日報》以《夢想從鄉村起飛》為題,在頭版予以大篇幅報道。
      
      校園新貌。農村公辦幼兒園建設已完成5所,另有10所正在抓緊施工,明年將全部投入使用;校安工程實施項目39個, 11個竣工,28個正在推進中;創建合格學校22所;農村學校公租房建設教師住房492套;農村寄宿制建設學校4所;碧水小學投資2800萬元,今秋開學已投入使用,確保了縣城區小學一年級班額控制在60人以內;實驗中學新教學樓投資394萬元,新增教室18間,體育場設施得到完善。
      
      成功創“現”。全年追加投入1040萬元,為學校配備信息化教學設備設施,建成縣基礎教育資源網絡中心,寬帶網絡“校校通”,鄉鎮中心小學以上學校實現多媒體教學“班班通”,村級小學實現“光盤教學班班通”,31個教學點實現數字資源全覆蓋。成功創建省級現代教育技術實驗縣。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      真情關愛
      
      【解說】教師節表彰優秀教師,教育基金獎優幫困,財政為教師保險買單,領導資助貧困學生,校校建免費書吧,大愛無疆人心暖。
      
      縣教育基金會、教育工會、資助中心獎勵、資助、慰問師生17818人次,支出金額1270萬元。其中,科、處級干部結對資助995人,資助金額54萬元;中央福利彩票公益金教育助學項目資助貧困師生76萬元。教師節共發放獎勵、慰問金近200萬元,表彰獎勵教育工作先進集體19個、先進個人260名,并通過縣電視臺等媒體報道先進教師的典型事跡;評選縣級骨干教師100名,推薦市級骨干教師64名;關心教職工身心健康,爭取縣財政為全縣在職在編教職工購買意外傷害保險,組織學校為女職工購買特殊疾病保險,組織全縣教職工進行了全員體檢,落實高校學生生源地貸款361人,位居全市第三;開展了“農村義務教育學校營養改善計劃”試點工作;積極落實農村邊遠山區教師津貼發放制度,邊遠山區教師津貼由過去每月的60-100元,增加到每月60元-300元。全縣128所學校建立了免費讀書吧,師生掀起讀書熱。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      建強隊伍
      
      【解說】教育大計,教師為本。 “引、招、培、送” 多措并舉,著力打造名師隊伍,全面提升育人水平。
      
      強化師德。開展轉作風、提效率,努力打造高效廉潔教職工隊伍。結合實際出臺了《**縣中小學教職工師德師風考核實施辦法》,并將教學質量與師德師風考核掛鉤,質量未達標,師德師風考核定為不合格,今年有150余名教師因教學質量不達標,師德考核定為不合格。教師愛崗敬業意識大幅提升。
      
      “引招培送”。引進研究生4人、教育部直屬師范免費師范生3人;招聘緊缺專業教師11名、特崗教師65名,分配定向培養免費師范生35名;初中適崗(轉崗)培訓教師64人;送培公費定向師范生59名?茖W調配教師,城區教師“凡進必考”,49名鄉鎮教師考入城區學校工作,緩解城區教師缺編問題;校際間交流教師107人,全縣師資配置更加均衡。
      
      加強師訓。持續開展校長論壇、學校中層干部培訓、新課程改革培訓、學科骨干教師培訓、村小教師全員培訓,遠程教育培訓,開展校本研訓、課題研究及市縣級骨干建設評選等活動,教師專業素質大幅提升。全年培訓教師6217人次,其中,參加市級以上培訓教師699人。
      
      清理“空餉”。按照《關于及時處理不在崗國家公職人員的通知》(永人社發〔2012〕24號)等文件精神,縣教育局認真組織開展對不在崗教師清理整治工作。累計清理辭退133名不在崗教師。有效遏制了教師“吃空餉”、有償家教家養等師德不良現象,規范了教師隊伍管理。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      銳意改革
      
      【解說】以科學發展觀為指導,解放思想,銳意創新,突出辦學特色,提高辦學水平,切實推動教育改革不斷深化。
      
      打造品牌。引進長郡中學與文昌中學聯合辦學,致力于將長郡文昌中學辦成全省一流的初中學校,為我縣留住大批優質生源,促進**教育的良性發展。同時對實驗中學和**二中實施擴容提質,確保了城區公辦學校初中學位有增無減,滿足學生、家長對不同層次、不同類別教育的需求。
      
      推進課改。通過打造課改示范校、舉辦課改推進會、組建教育學會,加大課改獎勵力度等措施,全縣掀起了課改熱潮,涌現了一批課改先進單位。**一中被列為省級課改試點單位;**一中、實驗中學、先鋒小學、朝陽實驗小學、童星學校等5所學校被評為市級課改樣板校;**一中、朝陽小學被評為市級校本研訓樣板校。表彰獎勵課改先進單位29個,獎勵金額高達42.5萬元,獎勵力度前所未有。
      
      科學選拔。通過雙向選擇,崗位競職,對教育局班子副職實行雙向選擇,激活了局班子成員干事創業的熱情。對5個校長崗位進行公開競職,聘請鄉(鎮)村干部、人大代表、政協委員和學校教代會成員擔任評委,充分體現基層民意和程序公開。提拔使用副職校級領導11人,交流18人,免職7人,到局機關掛職鍛煉2人。
      
      優化管理。將三塘鄉、悅來鎮中小學分別合并辦九年一貫制學校;把高亭中學并入**三中;停辦**五中高中部,把鯉魚塘鎮中心小學并入**五中,辦成九年一貫制學校,使教育資源配置更加合理。
      
      整肅考風。創造性聘請鄉鎮分管教育領導和村干部為教學質量監測督考員,引入教育系統外的社會力量參與監督,切實扭轉了考風考紀,受到社會廣泛好評。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      科研興教
      
      【解說】研究課改、實踐課改、推動課改,**的教育科研工作呈現出“百舸爭流”大好局面,教育提質,佳績頻傳。
      
      強化科研。成立了**縣教育學會,吸收224名優秀骨干教師為會員,聘請了一批30人的兼職教研員,他們以《**教育》雜志、《**教育網》和《**基礎教育資源中心》等為研討交流平臺,發揮帶動輻射作用,引領全縣教師在各級各類學校掀起課改熱潮,教學質量大幅提升。2013年高考,我縣一本上線116人,比上年增加29人,二本上線360人,比上年增加70人,2人考取空軍航空大學,招飛成績名列全市榜首;今年中考,全縣7A人數298人,七科權值分60分以上學生940人,較上年凈增290人,普通高中錄取分數比上年增長6分,增幅為歷年來最高。高中學業水平考試**一中一次性全科合格率達99.6%,全市第一。
      
      全面發展。大力實施學生“陽光體育運動”,大課間活動蓬勃開展,學生每天鍛煉1小時,每年一屆全縣中小學生運動會、每年一次全縣中小學生書畫展評活動,每年一次青少年科技創新大賽活動,素質教育,全面推行。
      
      成果顯著!皬团d中華,從我做起”、“我的中國夢”主題教育讀書征文、演講比賽活動,城關中學、朝陽實驗小學、水南小學獲教育部關工委表彰; 2013年郴州市第十九屆中小學生運動會,我縣獲團體總分第六名;郴州市第十五屆中小學幼兒園藝術節,獲得23個一等獎。一年來,全縣師生在各級各類競賽比武活動中,獲獎1200人次。國家級36人次,省級69人次,市級543人次。
      
      【淡入淡出】《回眸》之
      
      協調發展
      
      【解說】銳意進取,創新思路,堅持科學統籌,多方兼顧,均衡資源,推動我縣各級各類教育的協調發展。
      
      公益普惠。學前教育全面落實《**縣學前教育三年行動計劃》,建成公辦幼兒園45所,公辦幼兒園辦園率達32%。學前一年入園率達到99.5%,學前三年入園率達到70.1%。2013年評估認定26所普惠性幼兒園,整改問題幼兒園15所,取締非法幼兒園14所。
      
      均衡公平。 義務教育通過免費教育、建立資助體系等措施,實現了讓每個孩子“能上學”,不斷優化教育資源配置,讓每個孩子“上好學”。外來務工、經商人員子女就讀,與城區居民子女一視同仁,不多收一分錢。
      
      打造名校。高中教育注重把**一中作為打造三相名校重點抓,提高辦學成效;同時注重引導我縣其它高中學校走特色發展之路,實現“建名校,出名師,育英才”目標?h教師進修學校在獲得省級示范性縣級教師培訓機構后,又積極籌備創建全國示范性縣級教師培訓機構工作?h電大工作站全年招生238人,名列全市第二。
      
      靈活實用。 職業教育進步明顯,**職中成功創建省示范性中等職業學校,學校致力于把培養人才的方向由“外出打工型”轉向為“服務地方經濟型”,效果明顯。
      
      培智健體。特殊教育堅持以生活化教育為核心,抓培智,重健體,縣特殊教育學校創新教育方式已初見成效。
      
      潮平兩岸闊,風正一帆懸。2014年,我們將以飽滿的熱情、創新的精神、求真的作風、務實的舉措,鉚足干勁,繼續在這片充滿希望的土地上,盡情播種和耕耘**教育事業的美好未來!
      
      【疊片尾字幕】
      
      總策劃:陳聲繁
      
      策 劃:曹佑元 李福斌 劉文友 曹國朵 王勇峰 陳小意 何華麗 許萊平
      
      協 助:李齊勛 周開全 陳莉萍 鄔小屈 劉智榮 許清和 馬安健
      
      執 行:許清陽
      
      撰 稿:李小平
      
      拍 攝:
      
      配 音:
      
      制 作:
      
      監 制:王勇峰 何華麗 許萊平
      
      總監制:李福斌
      
      **縣教育局
      
      2013年12月

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