干部任職民主和測評情況的報告

干部任職民主推薦和測評情況的報告

        文章標題：干部任職民主推薦和測評情況的報告

關于__同志擬任副處級干部民主推薦和測評情況的報告

中共東莞市委組織部：
我院__校區管委會辦公室主任__同志，參加工作和任正科級干部時間較長，工作勤勤懇懇、認真負責。根據該同志的政治思想和工作表現，經學院黨委集體研究，擬提任該同志為副處級干部。
12月21日我部召開了__同志原工作單位保衛處和現工作單位__校區管委會主要工作人員參加的民主推薦會，并對其德能勤績廉等方面的情況進行了測評。具體推薦和民主測評結果如下：學院保衛處、__校區管委會工作人員共計10人參加民主推薦和測評，同意__提任副處級干部的有10票，不同意0票，棄權0票；任現職總體評價，優秀4票，稱職6票，不稱職0票。
12月21日我部還通過個別談話等形式進行了談話推薦和考察，并形成考察材料。參加談話的10位同志分別談了__同志的主要優缺點，并全部表示了同意__同志提任為副處級干部的意見。
特此報告。

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對區人民法院擬任職干部的人事考察報告

區人大常委會干部任前考察組近期對區人民法院院長提請的干部任職人選依法進行了考察。我受考察組委托將考察情況報告如下：

區人民法院院長提請任命為區人民法院副院長的王小波、周林光兩位同志，是經過區人民法院嚴格的選拔、考核程序選拔出來的，整個程序合法、民主、公正�？疾熘�，法院班子和機關干部對兩位同志給予了客觀的評價�？疾旖M綜合大家的評價和三位同志歷來的表現，認為王小波、周林光同志，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高，能認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，忠實地履行法律賦予的職責，注重業務知識學習，不斷提高自身素質，具有較強的組織管理能力和業務能力；注重廉潔自律，作風正派，得到了院領導和全體機關干部的信任和好評；平時嚴格要求自己，不怕苦，不怕難，以身作則、親歷親為，在各自的崗位上取得了較好的成績。

王小波同志擔任過區人民法院新橋法庭庭長、民事審判庭庭長，現任區人民法院黨組成員、政治處主任、審判委員會委員，工作積極主動，思路清晰，責任心強，為人熱情、關心同志，其分管的工作多次被上級法院嘉獎。

周林光同志擔任過區人民法院蓬街法庭庭長、執行局長，現任區人民法院黨組成員、執行局長、審判委員會委員，工作認真負責，思路清晰，點子活、辦法多，其分管的工作及實行的一些措施得到全院干警和上級法院的肯定。

考察組認為，王小波、周林光兩位同志年紀輕、能力強，擔任過一定的領導職務，且表現出色，具有一定的領導水平，希望兩位同志再接再厲，不辜負黨和人民的希望，為路橋法院的建設，為公正司法和服務人民作出更大的貢獻。

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