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市科協防范和處理邪教問題工作總結
文章標題：市科協防范和處理邪教問題工作總結
市科協防范和處理邪教問題工作總結
根據張610發[2006]1號文件精神,市科協按照年初同《張灣區2006年防犯和處理邪教問題工作政治責任書》的要求，結合實際，開展工作�，F將單位防范和處理邪教問題工作情況匯報如下：
一、單位人員基本情況
市科協機關現有干部職工37人，其中在任縣級干部5人，科級干部9人，職工2人，退休人員21人；有三個直屬事業單位，科技館有干部職工7人；青少中心職工2人；咨詢中心職工3人；市科協機關及二級單位共計干部職工49人；其中黨員32人。
二、加強領導、強化責任。
年初，根據工作需要，機關成立了防范和處理邪教問題領導小組，組長由科協主席劉學勤擔任，成員有市科協綜治辦公室胡理想、易金華擔任，確定易金華同志為信息聯絡員。參加屬地單位召開的工作例會、信息上報，上情下達，下情上報，有條不紊地開展防邪工作。
三、簽訂責任書，確保責任制的落實
按照區關于防范和處理邪教問題工作的要求，把防范和處理邪教問題與干部職工警示教育結合起來，堅持“誰主管、誰負責”和屬地管理以及“系統抓、抓系統”的原則，把防邪工作落實到各項工作中，單位第一負責人與機關及所屬事業單位層層簽訂了《政治責任書》，領導班子每半年聽取一次防邪工作情況匯報，研究工作中存在的問題，安排部署下一階段工作重點，確保各階段工作的落實。市科協建立了相應的工作制度：一是經常性檢查制度。綜治辦成員定期組織開展安全大檢查，認真排查單位轄區存在的安全隱患，研究制定整改措施，切實消除安全隱患。二是經常性教育制度。利用周四的科協機關干部學習日把安全教育作為一項基礎性工作抓手，開展安全教育活動，增強干部群眾的安全防范意識。特別是在節假日、敏感期領導親自代班，預防事故的發生，切實做到警鐘長鳴。三是責任追究制度。市科協綜治辦每月在科協系統和租房戶中開展安全檢查，通過《安全檢查情況登記表》登記檢查過程中發現不安定因素隱患和安全問題，發現問題，當即下發《整改通知書》限期整改并對結果進行復查；對科協機關及二級單位、租房戶嚴格按照年初簽訂的《責任書》和《租房戶管理辦法》規定，禁止雇傭“FLG”和其它邪教分子，雇傭人員中一旦發現有習練“FLG”和其它邪教者，市科協將終止與承租者的租房合同。
四、建立健全長效機制，搞好反邪教警示教育活動，大力營造濃厚的無邪教單位宣傳氛圍。
為將反邪教警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照區的統一工作安排，把反邪教教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。3月份，我們利用綜治宣傳月組織專題講座開展了宣傳活動，在辦公樓懸掛橫幅，內容是：落實防范措施，創建平安單位；科協利用每年的“科技周”、“送科技下鄉”活動把防范和處理邪教警示教育相結合，宣傳崇尚科學、反對邪教的有關內容�？萍拣^制作的《崇尚科學，反對邪教》展板，在中小學、人員集中的廣場巡展，宣傳有關反邪教的知識，提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力，提高群眾抵制邪教，拒絕邪教的防范意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，市科協機關干部職工無一人參與習練“FLG”和其它邪教。
五、嚴格執行值班和信息報告制度
在“五一”、“十一”、“雙節”等重大節日的敏感期，單位領導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。
**市科協
二00六年十二月八日
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