縣經委黨委度云嶺先鋒工程工作總結

縣經委黨委2008年度云嶺先鋒工程工作總結

        文章標題：縣經委黨委2005年度云嶺先鋒工程工作總結
縣經委黨委2005年度云嶺先鋒工程工作總結
**縣經委“云嶺先鋒”工程自2004年實施以來，在縣委的正確領導和“云嶺先鋒”工程辦公室的指導幫助下，以黨員先進性教育為契機，認真落實考核目標和措施，促進黨建工作機制創新，強化班子和隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動各項工作全面發展�，F將2005年經委實施“云嶺先鋒”工程的情況總結匯報如下：
[本文原創網站為范文搜網-http://www.annahuzar.com-找文章到范文搜網]一、以先進性教育為契機，認真貫徹落實“云嶺先鋒”工程考核目標和措施，把開展先進性教育和實施“云嶺先鋒”工程有機地結合起來，全面提高黨員干部素質和理論水平
按照中央《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》和縣委《關于第一批先進性教育活動的實施方案》的部署和要求，結合“云嶺先鋒”工程的實施，把先進性教育與“云嶺先鋒”工程有機地結合起來，確�；顒尤〉脤嵭�，為推進“烤煙富民，工業強縣”戰略，促進我縣工業經濟的發展和社會全面進步。從活動情況看，經委系統先教工作，歷時半年，黨委所屬5個總支、5個直屬支部全部參加了第一批先教活動，參學黨員達246人，占應參加黨員253人的96.9，少部分黨員由于企業改制下崗分流外出打工等特殊原因未能及時參加活動。整個活動分三個階段，十九道程序和步驟進行，基本達到了提高黨員素質，加強基層組織建設，促進各項工作的目的。據初步統計，建立組織及辦事機構11個，制定實施方案44個，召開動員會35場次、上黨課5次，參會達1650人次，設立意見箱11個，開通熱線電話11部；發放征求意見表2481份，征求意見196條，建議1069條；召開座談會24次382人，開展談心活動103次，民情懇談48次，訪談297人；召開組織和民主生活會22次300余人，組織參加形勢報告會18場、觀看優秀黨員先進事跡和警示教育片15場、接受革命傳統教育10場、撰寫讀書筆記2480篇，心得體會310篇；辦實事、好事50余件，抗旱、救災、助學濟困捐款86349元；投入抗旱車輛、設備30臺（套）、拒收財物1起，價值200余元，寫入黨申請書12人，批準加入黨組織6人，轉正4人,組織除名和取消預備資格3人;編發先教活動及“云嶺先鋒”工程簡訊25期、黑板報32期。黨組織滿意度測評11戶，發出測評表382份，收回382份，測評結果，滿意度達100，并順利通過了縣委組織的檢查和驗收。
二、制定措施，明確目標和任務
實施“云嶺先鋒”工程是加強基層組織建設的一項系統工程，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建和諧社會和推動社會經濟發展的重要內容。按照省、市、縣委的部署和要求，經委黨委結合部門和企業實際，制定了目標考核措施，并與下屬5個總支、5個直屬支部簽定了“云嶺先鋒”工程目標責任書，把責任落到實處，使基層真正成為推動小康建設的組織者、推動者和實踐者，促進企業和**經濟社會的全面發展。
三、嚴格程序，定期考核，確�！霸茙X先鋒”工程質量和效果
今年是實施“云嶺先鋒”工程的第二年，按照縣委及考核的五項要求，我委認真分析，聯系部門和企業的實際，依照年初簽定的目標責任書和考核指標的具體要求，于2005年11月21—25日組織對所屬總支和直屬支部等10個部門進行考核與評定，從考評結果為，糧食局98分、供銷社95分、經委96分、意達96分、云豐公司97分、瓷廠96分、象山公司95分、華盛公司94分、供電公司97分、云之南公司93分。整體實施情況較好，成效明顯。主要反映在：
（一）基層組織建設得到進一步加強，結構設置趨于合理，運轉靈活、規范、高效
去年以來，我委結合部門和企業的實際，先后組建了云豐、瓷廠總支，相繼對屆滿的供銷社總支、供電公司支部班子等進行了換屆，理順了關系，健全了組織，配齊了班子，使黨的基層組織得到了進一步加強。目前，基層組織機構健全，結構設置合理，班子團結，運轉自如，各項工作成效明顯。
（二）班子建設進一步加強，團結協作，民主管理的風氣初步形成
班子建設是基層組織建設的關鍵，選好班子，特別是選好黨的一把手是黨委加強基層組織建設的首要任務。因此，我委在加強基層黨建工作中，以先教活動為契機，針對企業黨員多、分散、流動性大的實際，把選好配強班子作為一件大事來抓，深入實際，專題調研。同時，加強班子自身建設，采取以班子帶隊伍，隊伍帶黨員,黨員帶職工的做法，全面提高領導班子民主決策水平和黨員干部素質，使班子成員之間形成相互支持，協調配合的戰斗集體，成為推動基層

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