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公司綜治工作匯報
提高認識 狠抓重點 扎實做好社會治安綜合治理工作近幾年來，在上級綜治委的關懷支持下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以各級黨委政府社會治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發案少、環境優”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了正常的工作秩序和生活秩序，為維護企業的穩定環境，促進企業健康、快速發展做出了應有的貢獻。
一、抓機構
狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司副總裁親任組長，各部門負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網絡。領導小組多次召集綜治小組對安全工作進行研究部署、督導工作。公司綜治工作和業務工作一起安排部署，一起確定措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級監督一級，各成員單位對綜合治理工作切實高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學習
為把社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我們首先從隊伍教育入手，下大力抓好員工學習活動，利用每周固定學習日和其它業余學習時間，認真學習相關文件精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體員工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；認真學習“四五”普法知識，系統掌握與行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。
三、抓制度
為全面落實社會治安綜治責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化的要求，對近年來制定的《社會治安綜合治理管理責任辦法》、《衛生管理條例》、《消防安全管理制度》等做了進一步的完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛的制度和責任制制度匯編，發到每個職工手中，使綜治工作有章可循。明確了責任區、衛生區，并建立了日檢、季檢和年檢制度，對重大事項下督辦通知，對責任目標分解到人。同時我們還定期召開綜治工作碰頭會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。
四、抓落實
嚴格落實各項保衛制度，狠抓責任落實，做到考評到位。強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防范工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。定期對各廠各部門的綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創最佳治安環境，為公司干部職工、周邊居民創造一個最佳的工作和人居環境，使大家生活感到安全和舒適，重點做了以下幾項工作：
一是重點整治公司內部環境衛生。去年，我們以正式文件的形式下發了《關于開展“愛企敬業、講衛生”活動的通知》，進行了廣泛地宣傳，萬人簽名，大造聲勢，做到人人皆知，重點對廠區亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂拉、衛生死角、垃圾、排水溝積淤等問題，指定專人負責，及時進行了整治清理。
二是對股東住宅、經理樓、員工宿舍等重點部位實施專人負責制，加強了內部的安全防范工作。對重點部位確定領導責任人和主要責任人負責制，簽訂責任狀，健全內部保衛組織，強化了重點部位的保衛工作，積極與公安部門聯系，設立了縣公安局駐公司派出所。同時，加強巡檢、蹲守工作力度，特別是在有重要領導來公司視察工作、春節、“五一”放長假期間，均安排24小時值班，對公司基地范圍內進行全面清理和拉網式大排查，確保萬無一失。由于組織嚴密，戰斗力強，我公司的安全保衛特勤接待任務完成出色，并受到了市公安局的表彰；
三是認真做好治安隱患排查處理工作。針對存在的部分安全隱患，提出整改意見，投入資金200萬元對廠房、倉庫進行消防通道改造，重新改造值班室，增強功能和防護設施，更新器材，購置滅火器，保障公司安全無事故。幾年來共消除治安隱患近百起，協助公安出勤、救火幾十次，挽回各類經濟損失80余萬元，全廠區未發生重大治安責任案件和刑事案件。
實踐證明，企業只有重視和加強社會治安綜合治理工作，實施卓有成效的舉措，才能提供良好的社會治安環境，促進企業的健康、快速、持續發展。今后，我們繼續對做好綜治工作做出有益的探索，為企業發展，為員工幸福，為民族工業振興做出更大的貢獻。
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