三卡林場落實全縣黨政領導干部工作會議情況匯報

三卡林場落實全縣黨政領導干部工作會議情況匯報

    xx林場落實全縣黨政領導干部
   工作會議情況匯報
   繼全縣和林業局黨政干部會議后，xx林場于9月17日召開了領導班子會議，傳達學習了縣委劉書記、林業局周明成局長的講話，對前八個月的各項工作進行了總結，對后四個月的工作進行了安排部署。貫徹落實了兩會精神，現將會議精神落實情況向縣委匯報如下：
   一、加強黨建工作和先進性教育工作
   （一）黨建工作
   一是在規范化建設的基礎上，繼續完善各項規章制度，在年底前將2000年至2005年的各項簿、卡、冊輸入微機，進行規范化和數字化管理。二是創造學習型支部，提高黨員干部的素質，以先進性教育為契機，加強學習，保證每周不少于4個小時的學習時間，重新制定了學習制度、考勤制度、補課制度，并要求領導帶頭學習，長期堅持下去。
   （二）、先進性教育工作
   通過我支部全體黨員的共同努力，圓滿地完成了先進性教育前兩個階段的工作，得到了縣委督導組和林業局黨委的認可和表揚，現已進入第三階段。我們一定要發揚成績，再接再厲，把先進性教育扎實深入地開展下去，通過整改落實、建章立制、總結提高三個方面的努力，達到轉變工作作風、密切黨群關系、促進各項工作、樹立良好形象的目的。創新了適合林場的載體“三到位、兩提高、一轉變”開展主題實踐活動，安裝了路燈，公廁安上了照明燈，把為職工群眾辦實事、辦好事作為工作的出發點。并以此為契機，教育廣大黨員轉變思想，更新觀念，積極發展第三產業，在林業轉產和改革的過程中，發揮共產黨員的先鋒模范作用。讓老百姓切切實實地看到黨的先進性的成果，看到“三個代表”重要思想在我場黨支部和全體黨員身上的具體體現。
   二、加大文明創建工作的力度
   按照9月11日在鄉鎮、林場文明創建現場會上縣委劉書記提出的要求，我場研究決定從以下幾方面加大創建工作的進程，一是注重教育。打破原有的搞文明創建只注重環境建設的陳舊思想觀念，從提高人的素質入手，以人為本，開展“素質工程”教育，以文明公民學校、“星級文明戶評比”、豐富多彩的文體活動為載體，促進教育的深化和公民習慣的養成，并嚴格按照年初制定的活動計劃進行。廣泛發動群眾，加入到整治環境建設中來。二是率先垂范，真抓實干。以先進性教育為契機，黨員和領導干部率先垂范要帶頭參加義務勞動，進一步清理了道邊兩側的雜草，扶正夾齊了不規范的板障子200延長米，拆除了私接濫建的棚舍1處，清理掩埋了場區外垃圾場，做到真抓實干。三是厲行節儉，注重實效。本著少花錢，多辦事的原則，量力而行，以提高職工文明素質，改變職工生活環境為目標，開展創建活動。四是向巷道、背街、重點部位、死角死面延伸。力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣。全面整改，不留死角，突出重點，高質量，高標準地完成創建工作。五是落實責任。重新劃分了領導包片區域，重新制定了《領導包片責任制》《例會制度》和《獎懲制度》，廢除了原來的制度，落實并追究責任。六是加大休閑廣場的修建力度。會后我場在廣場四周制作了10塊以全民健身、精神文明、生態、綠化美化等為主要內容的大型彩色宣傳板，突出了亮點，加大了廣場的建設力度，單杠、雙杠、秋千、滑梯、蹺蹺板等健身器材正在完善中。七是注重管理，建立長效機制。對已整治好的環境，如何保持下去，是我們研究的新課題，在原有的基礎之上，加大了管理力度，廢除了原來不規范的《整治環境衛生的規定》，重新出臺了《衛生公約》，并簽訂了家庭衛生責任狀。制定了《文明職工標準》，《文明家庭標準》等場規民約，讓居民有章可循。設專職衛生監督員，負責每天衛生的清理和監督檢查工作，使環境衛生達到日保潔。包片領導經常檢查，定期例會專題研究環境治理工作，在管理上我們要克服“三天打魚、兩天曬網”和“一陣風”現象，鞏固已取得的成果。
   三、資源林政和防火工作緊密結合
   針對我場轄區內村屯、種地、放牧點多的情況，采取資源林政、防火、禁毒兼顧管理的辦法，同各村屯及野外作業點簽訂了責任狀，內容包括防火、資源管理、禁毒、責任區劃分等。資源林政、防火、禁毒一起抓即節省了人員、節省了開支，又加大了管理力度。
   今年秋防我場工作突出一個“早”字，做到早布置、早安排。成立了防火組織機構，制定了防火方案和撲火預案，組建了50人的快速撲火隊伍，抓好撲火隊伍的訓練，并利用撲火待命期間整治環境衛生。檢查了防火裝備，檢修了防火機具，維修了防火塔，保障通訊暢通。加大防火宣傳力度，利用一切可利用的方式進行宣傳防火知識，提高全民防火意識�，F正在組織“三清”工作。
   四、加快自營經濟發展的步伐
   （一）我場以“三導向”工程為載體，發展職工自營經濟，取得了袋栽木耳突破120萬袋的好成績，共采集木耳5萬余斤。在鞏固原有的基礎上，同天興公司合作，走訂單式模式引進市場銷路好的香菇產品技術，現正在運作中，力爭投資商到場落戶。
   （二）入秋以來，我場積極號召職工采集山產品、藥材等，增加了職工的收入，提高了職工的生活水平。
   （三）以“六到位”為載體，發展職工自營經濟。兩會后，我場在如何推動職工自營經濟上檔次、上層次、成規模，帶領職工發家致富上做文章，真正讓職工得到實惠，實踐三個代表重要思想，體現黨的先進性。創新了載體建設，在發展職工自營經濟上做到“六到位”。當好拓寬經濟排頭兵，樹立科學發展旗幟。即“引導到位、政策到位、責任到位、服務到位、幫扶到位、落實到位”。為了加快自營經濟發展步伐，我場對發展大戶出臺了一系列優惠政策，如優先為發展大戶提供低價的閑置廠房，對有實踐經驗的外來大戶給予林場職工同等的政策，帶動林場自營經濟的發展，加快自營經濟發展速度。
   五、認真做好各項目標管理考核的工作
   在今年的經濟目標和黨群目標考核工作中，我場明確分工、細化任務、落實責任，各部門按照目標責任狀把自己分管的工作準備好，確保不丟分。
   六、加強管理，節能增效
   （一）加強機關管理，轉變工作作風。轉變機關工作作風，是一項長期工作，渙散的工作作風，不僅影響工作成績，還影響黨的形象。因此，我們進一步完善了各項工作機制，出臺了《考勤管理辦法》，制定了各崗位職責，進行了政務公開，工作人員掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，亮明身份，接受職工監督，同時也是對自己的約束。促進工作作風明顯好轉。
   （二）加強財務管理和后勤管理，節能增效。會后我場根據林場實際，出臺了《財務管理辦法》、《后勤管理制度》、《重大事項決策制度》，對相關細節作了詳細規定，與時俱進。并訂做了一塊250x120cm的場務公開欄，內容包括財務公開欄、《后勤管理制度》、《重大事項決策制度》、《考勤制度》等。接受職工的監督，達到實效。
   兩會后，我場對會議精神進行了貫徹落實，并取得了實效，但離上級的要求還相差很遠，在今后的工作中我們將逐步完善，使林場的各項工作健康有序穩定的發展。
   林業局xx林場
   二00五年九月二十日
   

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