崔寨鎮發展黨員情況匯報

崔寨鎮發展黨員情況匯報

   
   崔寨鎮發展黨員情況匯報
   （2005年10月20日）
   一、黨員隊伍建設情況
   1、2005年發展黨員情況
   今年以來，鎮黨委高度重視發展黨員工作，年初召開專門黨委會和各支部會，進行專門研究部署。在發展黨員過程中，我們嚴格組織程序，層層把關，重點發展農村基層黨員，充實農村基層班子。我鎮2005年擬發展黨員35名，截止到9月份，已發展黨員30名，其中機關黨員4名，派出所2名，教育辦3名，衛生院1名，農村黨員20名。
   2、存在的問題和下一步打算
   存在的主要問題是農村黨員發展不平衡、個別村發展黨員年齡偏大。在以后的工作中，一是結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，著重把農村中年輕有為、政治思想素質高、帶領群眾致富能力強的入黨積極分子發展成黨員，并適當發展女黨員。二是重點解決個別村長期不發展黨員問題。
   二、先進性教育活動進展情況和長效機制建立情況
   第二批先進性教育活動進入整改提高階段以來，為確保先進性教育活動取得實效，鎮黨委重點做了以下幾項工作。
   1、制定了班子整改方案和黨員個人整改措施。結合廣泛征求到的意見、黨性分析材料所查擺出來的問題以及民主評議所提出來的問題，鎮黨委和參加教育活動的各支部以及全體黨員都積極制定了切實可行的整改方案和整改措施。截止目前，我鎮各支部和黨員的整改方案和整改措施已經全部上交到鎮先進辦備案。
   2、下發了整改問題交辦單。鎮黨委和鎮先進性教育活動領導小組按照黨員群眾所反映上來的問題，進行了認真的整理匯總。并積極進行分類整治，按照需要整改的問題的性質，劃口歸類，對30個近期能夠整改主要問題以交辦單的形式下發到各支部，進行限期整改。目前，已經落實整改的問題有25個，正在整改的問題有5個。
   3、建立長效機制情況。鎮黨委針對群眾提出的黨員干部宗旨意識不強、工作不力的問題，及時整合干部力量，將鎮機關干部分編成計劃生育、農業信息服務、社會穩定三個工作組，分別由三名副局級以上領導任組長，實行責任分工、目標考核，真心實意為群眾辦實事。針對個別黨員干部提出的紀律觀念淡薄、作風漂浮的問題，研究制定了《加強干部管理嚴肅干部作風的規定》和《干部工作目標任務考核辦法》，并建立了長效督查機制。針對群眾提出機關管理薄弱的現象，及時研究出臺了《黨委議事制度》、《政府議事制度》、《機關內務管理制度》和《干部工作考核制度》，從會務、財務、事務和日常管理等方面嚴明了干部紀律，規范了管理制度。通過對群眾意見進行梳理，分類整改，極大的調動了干部積極性，使全鎮黨員干部的紀律觀念得到加強，作風明顯轉變，機關管理走上了規范化、制度化軌道，塑造了良好的政府形象，有力的推動了當前工作。同時，將整改的情況以整改通報的形式下發到各支部，定期向廣大黨員進行公示，目前我鎮已下發整改通報4期，取得了良好的效果。
   

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